Agent Polyvalent D'entretien Et D'accueil - Saint-Vallier, France - Département de Saône-et-Loire
Description
Direction DIRECTION DES COLLEGESService COLLEGE NICOLAS COPERNIC
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée 01/06/2024
Date des entretiens 04/04/2024
Résidence administrative SAINT VALLIER
Contact RH Céline THEVENIAUD
Contact du Service Valérie BUZENET
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Découvrez notre Collectivité
**Contexte**:
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
**Missions**:
Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint gestionnaire, vous aurez pour missions:
- Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
- Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin...),
- Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
- Assurer l'agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
- Renseigner et orienter les personnels et usagers de l'établissement et le public y accédant.
**L'agent doit être en capacité d'exercer toutes ces missions.**
**Profil recherché**:
- Manifester un souci permanent de la qualité d'accueil des élèves, des personnels et du public,
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.
**Compétences**
- Connaître et respecter les règles pratiques en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
- Connaître l'outil informatique.
**Actions sociales**:
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
**Spécificités du poste**:
- Station debout prolongée
- Port de charge
- Environnement bruyant
Le rythme de travail est de 42h par semaine avec les horaires suivants:
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 / 16h00 avec 30mn de pause méridienne à 11h00,
- Mercredi : 6h00 / 10h00 ou 10h00 / 14h00
**Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l'établissement.**
**Moyens mis à disposition**:
- Formations professionnelles,
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)
- Matériels et équipements ergonomiques.
Postuler
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