Community Manager magasin en alternance - Longueau, France - Leroy Merlin

Description

Venez grandir avec Leroy Merlin

Envie de découvrir l'activité d'un magasin ? A la recherche d'une alternance commerce sur la mission de Community Manager ? Et si c'était chez Leroy Merlin?

Vous allez préparer un Master de type Marketing-Vente et vous êtes intéressé.e par la communication ?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous

Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Community Manager en alternance?

1- Image digitale

* Communication Externe

Animer des Réseaux Sociaux (Google My Business, Facebook, LinkedIn, Intagram principalement) et créer des contenus (publications photos/vidéos, visuels, news, stories, jeux concours, lives) de façon régulière, dans le respect des règles juridiques ;

Organiser l'animation des RS via la création et le suivi d'un planning éditorial dans le respect de la charte graphique Leroy Merlin et de la stratégie de communication ;

-Définir les objectifs, assurer le suivi des KPIs, analyser, mesurer et partager les retombées de ton animation ;

Effectuer une veille concurrentielle au niveau des contenus et des nouvelles tendances digitales pour pouvoir adapter sa communication ;

Animer une communauté de relais digitaux rayons pour avoir du contenu ;

Cibler les profils qui fréquentent nos médias et établir un plan de communication personnalisé avec chaque responsable commerce ;

Contribuer à répondre aux avis clients, accompagner et conseiller l'équipe de réponse aux avis.

* Communication interne

Créer du contenu pour informer / communiquer les collaborateurs sur des projets magasin via notre réseau social interne (Workplace by Meta) ;

Accompagner les équipes sur la mise en forme et la création de leurs messages digitaux ;

Intervention en réunions afin d'évoquer les KPI et actualités de la mission ;

2-Image physique magasin

Vous contribuez à apporter aux Responsables de Rayon un regard croisé sur l'image physique magasin (règles merchandising, etc.)

3- Animations physiques en magasin

Contribuer à faire du magasin un lieu de vie et de partage pour les collaborateurs et les clients;

Participer à mettre en place un planning événementiel magasin ;

Concourir à l'organisation d'événements pour les différentes typologies de clients (soirées,

Gérer une / plusieurs communauté(s) de bricoleurs, d'artisans, de partenaires d'affaires Parlons Maison ou autre...

Profil recherché et pré-requis :

Apprendre un métier, c'est bien En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux

Cette mission est faite pour vous si :

Vous allez préparer un Master de type Marketing-Vente et vous êtes intéressé.e par la communication,

Vous avez des valeurs humaines fortes, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes,

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes pédagogue,

Vous êtes curieux(se), et aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, êtes pro-actif

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

• Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour
• Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
• Des supers avantages : teasing Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy Merlin

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous voir rejoindre nos équipes Commerce à l'issue de votre alternance Ce poste peut être un tremplin vers nos métiers de Responsable de Rayon, Chef de Secteur Commerce, etc.

Cadre et conditions de travail

• Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
• Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
• Un smartphone
• Des titres restaurant à hauteur de 10 (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

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