Secrétaire Général Adjoint - Marseille, France - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**Société**:
La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d'un secteur économique comptant plus de entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux.

Son Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat, forme plus de 6 100 apprentis dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d'apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu'il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des apprentis, des futurs artisans ou des demandeurs d'emploi sont couverts grâce à l'URMA PACA.

**Mission**:
Sous l'autorité du Secrétaire général, Directeur Général des Services,, il/elle seconde le secrétaire général et le supplée en cas d'absence. Il/elle est responsable d'une part des attributions du secrétaire général sur délégation de ce dernier:

- Participer à la stratégie de l'établissement et être force de proposition auprès du Secrétaire Général en tant que membre du Comité de Direction,
- Seconder le Secrétaire Général et le suppléer en cas d'absence,
- Représenter la CMAR Provence-Alpes-Côte d'Azur auprès des différents partenaires et aux différents échelons de décisions,
- Assurer le management, piloter et coordonner les agents qui lui sont rattachés, et aura notamment comme mission complémentaire, la coordination des travaux et des projets avec les fonctions opérationnelles.
- Etre force de proposition.

**Profil**:
**Formation/Profil**:

- Formation supérieure (bac + 4/5) et titulaire de l'examen national d'aptitude de Secrétaire Général Adjoint (_ examen national d'aptitude durant la première année de stage probatoire)_
- 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires ou de direction d'établissement, pouvant ainsi démontrer des compétences pluridisciplinaires (développement économique, la formation continue et l'apprentissage, la gestion de projets, la gestion budgétaire, le management, etc.)

**Compétences**:

- Connaissances des environnements institutionnel, administratifs, politiques et économiques des instances consulaires et patronales
- Manager avec bienveillance des responsables / encadrant
- Convaincre des décideurs, des acteurs
- Impulser une stratégie, une politique
- Une grande connaissance et une compréhension approfondie de la formation et du développement territorial
- Maîtrise des questions juridiques et économiques associées
- Des compétences en matière de négociation
- Une solide éthique du travail et le souci du détail

**Qualités**:

- Capacités de leadership/Capacités de prise de décision
- Collaboratif et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle/Diplomatie
- Réactivité/Rigueur
- Discrétion/Disponibilité
- Coordonner des actions / des projets
- Savoir fixer des objectifs SMART et les suivre
- Poste à temps plein, poste titulaire avec stage probatoire d'un an, prise de fonction : 01/09/2023
- Poste basé à Marseille avec des déplacements réguliers en région Provence-Alpes-Côte d'Azur à prévoir. Des déplacements nationaux également.

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