Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Brassac, France - Groupe Siat

Groupe Siat

Entreprise vérifiée

Brassac, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Vous recherchez un poste de **Gestionnaire paie et administration du personnel **en** entreprise** ?

Vous désirez travailler dans une **équipe accueillante** et une **ambiance conviviale** ?

Ce poste est fait pour vous

GROUPE SIAT créé un poste de **Gestionnaire paie et administration du personnel h/f en CDI**.

**Missions**

Au sein du **service RH/HSE** et intégré à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous aurez pour principale mission **d'assurer le bon déroulement du processus paie et administration du personnel**, de participer à son **évolution** et de **garantir l'intégrité des données** traitées.

Dans un premier temps, vous aurez principalement des missions en paie puis vous élargirez votre champ d'intervention vers la gestion du personnel.

Plus précisément vos missions principales consistent à:

- **Assurer la mise à jour du système de pointage (GTA)** : récupération des éléments, création des salariés, mises à jour, améliorations, etc.
- **Gérer les anomalies en GTA** : analyse des pointages, traitement des anomalies et des arrêts, validation
- **Activité paie** : préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de tout compte, interface avec les organismes extérieurs, réponse aux questions des salariés, etc.
- Gérer les demandes de **collaborateurs intérimaires** et leur suivi administratif en lien avec les ETT
- Réaliser l'ensemble des activités de **gestion administrative des salariés** : dossiers individuels, organisation des visites médicales, rédaction de courriers, déclarations, relations avec les organismes, etc.
- Participer, améliorer, et mettre en place les **outils d'administration du personnel**:

- **Répondre** aux questions des **salariés** concernant leur gestion administrative et leur paie
- Participer aux **projets RH** du service (organisation des élections, enquêtes, amélioration de processus, etc.).

Profil recherché

**Les incontournables pour postuler**:

- ** Bac +2/3 **en paie, gestion, comptabilité, finance
- ** minimum 2 ans d'expérience** sur un poste similaire****:

- Vous **maîtrisez le processus de paie** dans son **intégralité**:

- Aisance sur les **outils bureautiques** (Pack Office, Outlook)

Le « petit plus » non obligatoire:

- La maîtrise de certains outils informatiques : Sage, Bodet, TCD sur Excel

**.**

**ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS**
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

**Entreprise familiale indépendante** de **plus de 400 salariés**, **Groupe SIAT** est une **société industrielle** basée à proximité de **Strasbourg **et **Castres**. Réalisant un **chiffre d'affaires de plus de 170 millions d'euros**, le groupe s'est diversifié dans les **métiers du bois** et de **l'énergie**. **Depuis 1818**, l'amour du **bois** et de la **forêt** se sont transmis **de génération en génération**, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable **passion**. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait** de notre **culture familiale** et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs** **:qualité, savoir-faire, **outil de production** à la pointe de la technologie **et** respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,** c'est rejoindre une **Entreprise**:

- ** Solide** qui **investit massivement et régulièrement** dans les **équipements** (machines, informatique ) et dans les **Hommes** (plan de **carrières**, **évolutions** de postes, de **responsabilités**, de **salaires** ; plan de **formation** sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **promotions et mobilités internes** sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail **et un** fort esprit d'équipe **avec **un parcours d'intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent** (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- ** Engagée pour l'environnement** : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**

**_ Conditions proposées :_**
- **_ CDI_**_ directement_
- **_ Statut ETAM _**:

- **_35 heures hebdomadaires_**:

- **_ Horaires flexibles _**_du lundi au vendredi ; plages fixes de 9h à 16h_
- **_ Télétravail ponctuel_**_ possible_
- _ Parcours de_**_ formation _**_et_**_ d'accompagnement_**:

- _ Perspectives de_**_ carrière_**:

- **_ Création_**_ de poste_
- **_ Environnement de travail : _**_ambiance conviviale, bon esprit d'équipe, manager bienveillant et à l'