Responsable de Contrats - Beynost, France - Hitachi Energy France

Hitachi Energy France

Entreprise vérifiée

Beynost, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description**

Responsable de tous les aspects de la gestion des contrats, de l'appel d'offres à l'exécution finale, en respectant les procédures standard internes et les tendances actuelles du marché pour attirer de nouvelles affaires.
Principaux domaines de responsabilité:
Élaborer une stratégie contractuelle et des propositions de projets sur la base des politiques, des exigences, des budgets et des délais, en veillant à ce qu'ils respectent les normes techniques convenues.
Identifier, discuter, négocier et examiner la base du contrat (telles que les conditions générales, etc.) et d'autres documents incorporés dans le contrat et assurer sa conformité afin de maximiser les performances financières et opérationnelles et la réduction des risques.
Assurer la gestion contractuelle et des risques liés à tous les aspects commerciaux (tels que les paiements, les réclamations, les ordres de modification, etc.), certifiant que toutes les activités sont exécutées en temps opportun et avec précision, protégeant les principaux intérêts des parties tout au long du cycle de vie du ou des projets.
Documenter tous les changements/modifications qui peuvent survenir pendant l'exécution du contrat en créant et en maintenant une base de données sur les contrats, tout en évaluant et en surveillant le succès/les écarts du contrat pour identifier les changements requis et en élaborant des plans pour les mettre en œuvre.
Vérifier que les parties ont rempli toutes les obligations contractuelles dans la défense et l'exécution des réclamations, développer la stratégie de négociation ainsi que mener des sessions de formation pour l'équipe le cas échéant.
Un professionnel spécialisé (P4) est un expert en la matière reconnu dans un domaine d'emploi généralement obtenu grâce à une formation avancée et à une expérience de travail. Les responsabilités comprennent généralement:
Gérer de grands projets ou processus avec une supervision limitée du gestionnaire.
Coaching, révision et délégation de travail à des professionnels de niveau inférieur.
Les problèmes rencontrés sont difficiles et souvent complexes.
Description de l'emploi
Responsable de tous les aspects de la gestion des contrats, de l'appel d'offres à l'exécution finale, en respectant les procédures standard internes et les mises à jour
tendances du marché pour attirer de nouvelles entreprises.
Principaux domaines de responsabilité:
Élaborer une stratégie de contrat et des propositions de projet sur la base des politiques, des exigences, des budgets et des délais, en veillant à ce qu'ils répondent aux
normes techniques convenues.
Identifier, discuter, négocier et examiner la base du contrat (telle que les termes et conditions, etc.) et d'autres documents
intégrés dans le contrat et assurer sa conformité afin de maximiser la performance financière et opérationnelle et la réduction des risques.
Assurer la gestion contractuelle et des risques relatifs à tous les aspects commerciaux (tels que les paiements, les réclamations, les avenants, etc.), certifier tous
les activités sont exécutées en temps opportun et avec précision, protégeant les intérêts des principales parties tout au long du cycle de vie du ou des projets.
Documenter tous les changements/modifications qui peuvent survenir pendant l'exécution du contrat en créant et en maintenant une base de données des contrats, tout en
évaluer et surveiller le succès/les écarts du contrat pour identifier les changements nécessaires et concevoir des plans pour les mettre en œuvre.
Vérifier que les parties ont rempli toutes les obligations contractuelles dans la défense et l'exécution des réclamations, développer la stratégie de négociation ainsi que
organiser des séances de formation pour l'équipe, le cas échéant.
Un professionnel spécialisé (P4) est un expert en la matière reconnu dans un domaine d'emploi généralement obtenu grâce à des études supérieures et à un travail
expérience. Les responsabilités comprennent généralement:
Gérer de grands projets ou processus avec une supervision limitée du gestionnaire.
Coaching, révision et délégation de travail à des professionnels de niveau inférieur.
Les problèmes rencontrés sont difficiles et souvent complexes.

Responsable Contrats (France)

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