Responsable D'unité - Nantes, France - Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faireCes valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB)

Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) responsable d'unités pédagogiques pour son Centre de Formation des Apprentis d'Ille et Vilaine : la Faculté des Métiers. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au Bachelor dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire.

**Les missions principales**:
Sous l'autorité du Directeur d'Établissement, vous assurez les missions suivantes:
**MANAGEMENT ET COORDINATION DES MOYENS HUMAINS**
- encadrer et animer l'équipe de formateurs professionnels et les assistantes formation des pôles
- Identifier les besoins et organiser les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des formations des pôles

**GESTION RELATION APPRENANTS/ FAMILLES /ENTREPRISES ET AUTRES PARTENAIRES**
- Coordonner le suivi des apprenants en formation et les relations employeurs / familles,
- Animer les relations avec les OP
- Assurer l'Interface administrative avec les OPCO

**ORGANISATION DE LA FORMATION**
- Assurer le suivi des effectifs en formation
- Veiller à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des formations
- Superviser l'organisation des examens et des habilitations

**DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION**
- Assurer le développement de nouvelles offres de formation
- Assurer la réponse à appel à projet
- Proposer et participer des actions de promotion de la formation
- Assurer une veille technologique métier/ formation

**Les compétences et connaissances**:
Garant de la gestion et de la mise en œuvre des formations dont vous avez la responsabilité, vous contribuez à la qualité des formations, en assurant la relation permanente avec les entreprises, les apprenants et les familles. Vous avez une expérience de coordination, de gestion des moyens et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Votre fort esprit d'entreprise, votre sens des responsabilités, gestion des priorités et des urgences ainsi que votre excellent relationnel requis seront appréciés dans le cadre de votre mission.

**Le profil requis**:
Titulaire d'un diplôme de niveau VI de type Licence, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine (3 ans minimum). Vous maîtrisez l'outil informatique (raisonnement sur logiciels variés, Excel, Word, Access, Divers Windows NT, Ypareo, Intranet / Internet)

**Informations sur le poste**:

- Localisation administrative : Faculté des Métiers de Fougères
- Type d'emploi : CDD
- Temps de travail : temps plein
- Positionnement : Cadre - Niveau 3
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA
- Prise de fonction : dès que possible
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
- Référence à rappeler : C35F
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : à partir de 2 808,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2023