Gestionnaire de Paie - Sens, France - BDS Associés

BDS Associés

Entreprise vérifiée

Sens, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**-BDS Associés** est un cabinet d'expertise comptable dirigé par 9 associés experts-comptables et commissaires aux comptes. Entourés d'une équipe de 160 collaborateurs, juristes, comptables, gestionnaires de paie qui sont à l'écoute de leurs clients pour les conseiller, construire et développer leur entreprise. Nous sommes implantés sur 5 sites, Saint-Julien-les-Villas, Bar-sur-Seine (10), Auxerre, **Sens (89)** et Paris (75).

Notre cabinet BDS Associés de Sens recrute un(e) **Gestionnaire de paie confirmé(e) **pour compléter son équipe sociale.

Vous aurez la responsabilité de la production des dossiers social des entreprises relevant de votre portefeuille : vous préparerez la mission et le planning des travaux et les soumettrez à la Responsable de pôle pour validation, vous assurerez le relationnel client, superviserez techniquement les travaux de la Gestionnaire de Paie.

**Missions**:

- Saisir les éléments variables de paie dans le système informatique
- Editer les bulletins de paie
- Etablir les formalités liées à l'embauche
- Préparer les contrats travail sur la base de contrats déjà existants
- Etablir tous les documents concernant la vie du salarié dans l'entreprise (gestion des arrêts de travail, dossiers de prévoyance, attestation d'emploi, documents d'aide à l'embauche )
- Etablir les formalités de sortie des salariés (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle emploi...)
- Etablir et transmettre les déclarations de charges sociales
- Garantir la conformité des bulletins de salaire de son portefeuille
- Calculer les indemnités du STC
- Rechercher les aides à l'embauche
- Apporter un appui technique auprès des gestionnaires Paie
- Assurer, dans le domaine social, les travaux sur les dossiers complexes dans tout type d'activité
- Intervenir en appui auprès du responsable du pôle social
- Être l'interlocuteur privilégié du client
- Réaliser les missions complémentaires : procédures de ruptures conventionnelles, élections CSE, audit de protection sociale, audit social
- Assurer le conseil auprès des clients
- Assister aux réunions d'information pour représenter le cabinet
- Développer la croissance interne : détecter les besoins éventuels, les missions complémentaires

**Rémunération**:

- Selon votre profil et votre expérience

**Avantages**:

- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Perspective d'évolution interne
- Accompagnement à la prise de poste et à la connaissance des dossiers
- Formation
- Réunion mensuelle Actualité sociale
- Possibilité de télétravail
- Politique RSE et bien-être de nos collaborateurs (activités culturelles et sportives, semaine Happy week, soirée de fin d'année,...)

**Logiciel**:SILAE

**Votre profil**:
Etre titulaire d'une Licence Gestion des Ressources humaines, Droit social ou un Titre Professionnel Gestionnaire de paie avec une expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
- **Un challenge**_, _**un défi**_ pour faire évoluer votre carrière

L'_**organisation**_ et les _**responsabilités**_ sont vos priorités
- **Je serais ravie d'échanger avec vous sur vos aspirations professionnelles **_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- cabinet d'expertise comptable: 4 ans (Exigé)
- Gestion De Paie: 4 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 29/05/2023