Assistant Retraite - Lyon, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:Environ 2000 agents exercent dans les services administratifs de la Région Auvergne Rhône-Alpes et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport, etc.). Ils mobilisent ainsi, et au quotidien, un ensemble de compétences et de métiers divers et variés.

**Référence **:

**Catégories**:
B et C

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Ressources humaines

**Lycées / Services**:
DRH S GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

**Unités**:
drh u maladie-retraite

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Rédacteurs territoriaux

**Description du poste**:
**Missions et activités**:
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute **_un assistant retraite _**pour son unité basée à Lyon.

Ce poste est rattaché au service gestion administrative du personnel qui regroupe près de 70 agents répartis en 6 unités, sur 3 sites (Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble).

Sous la responsabilité du responsable de l'unité maladie-retraite, l'assistant a en charge la gestion des dossiers de retraite des fonctionnaires du siège et des lycées affiliés à la Caisse Nationale des Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL).***:
Vos activités seront les suivantes:

- Assurer la préparation des dossiers de départ à la retraite (retraite normale, carrière longue, retraite pour invalidité ) : accompagnement, conseil et simulations financières, préparation et envoi des dossiers à la CNRACL.
- Contrôler, de manière réciproque, les dossiers de retraite préparés par les autres membres de l'Unité.
- Assurer la préparation des dossiers de qualification dans le cadre de la cohorte annuelle de la CNRACL.
- Préparer les dossiers de validation de services effectués en qualité d'agent contractuel.
- Développer l'information et le conseil auprès des agents, dans le cadre de leur droit à l'information.
- Assurer la prévision et le suivi des départs à la retraite (tableau de suivi) ainsi que la réalisation d'études statistiques.
- Contrôler les dossiers complexes (retraite pour invalidité, carrière longue ).
- Participer à l'élaboration de supports d'information relatifs aux droits à la retraite, notamment à l'occasion des évolutions de la législation.
- Prendre en compte et mettre en œuvre la récente Réforme des retraites.
- Apporter une aide ponctuelle sur une autre thématique gérée au sein du service, en cas de surcharge de travail
- Contribuer à l'esprit d'équipe

***:
Toutes ces activités impliquent de:

- Rédiger les actes administratifs et les courriers relatifs aux situations administratives,
- Prendre les rendez-vous auprès des praticiens et entretenir des relations avec le milieu médical (médecins de prévention, médecins agréés, instances médicales consultatives),
- Informer, conseiller et assister les agents dans les démarches administratives,
- Veiller à la tenue et à la mise à jour de la partie retraite des dossiers individuels.

Ce poste nécessite des relations avec différents interlocuteurs et administrations : agents, encadrants, CNRACL, CARSAT, organismes de retraite complémentaire...

**Compétences et particularités du poste**:
**_Savoirs et Savoir-faire :_**
- Connaître ou être intéressé par le statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers,
- Savoir analyser des textes juridiques, des situations,
- Savoir rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées,
- Maîtriser les outils bureautiques et s'adapter aisément aux outils informatiques de gestion (logiciels ASTRE, GESTOR).

**_
Savoir-être :_**_ _Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives.

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PARTICULARITÉS DU POSTE :_**
- Horaires de travail : temps complet. Possibilité de télétravail.

**Poste basé à Lyon.**

***:
**_Vos avantages en rejoignant notre collectivité :_**
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 50% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence facilement accessible en transports en commun, matériel in