Assistant/assistante Carrières - Saint-Brieuc, France - Département des Côtes d'Armor

Département des Côtes d'Armor

Entreprise vérifiée

Saint-Brieuc, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction- DRH - Direction des Ressources Humaines- Service- DRH - Gestion des Carrières et Paie- Unité affectation- Résidence administrative- SAINT-BRIEUC**Profil de poste**:

- Intitulé- Assistant/Assistante carrières- Métier CNFPT- Filière- FILIERE ADMINISTRATIVE- Cadre d'emplois- ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRIT.- Activité- Sédentaire- Taux d'emploi- Temps plein- Poste soumis à la badgeuse- Oui- Rémunération- statutaire + régime indemnitaire + CNAS- Eligible à la NBI- non- NBI- 0- Cotation RIFSEEP- Groupe métier et IFSE- 29 - Agent gestionnaire technique et Assistant : 380 €- Astreintes particulières- NEANT- Préventions des risques- Travail prolongé sur écran- Spécificité locale- Description de la mission- Sous l'autorité de la cheffe de service Gestion des Carrières et Paie, vous êtes chargé de la gestion des évènements de la carrière des agents départementaux, titulaires et contractuels (cf article L352 -4 du Code général de la Fonction publique).- Description des activités- Gérer les évènements de la carrière (à l'exception de la retraite, l'accident de service et de la maladie professionnelle) des agents départementaux titulaires et contractuels (article L352-4) pour les directions dont vous avez la charge (recrutement, maladie, temps partiel de droit, sur autorisation et temps partiel thérapeutique, paie)
- Saisir des éléments variables dans le logiciel GRH (SFT, NBI, IFSE, indemnités de coordination etc)
- Préparer et mettre en oeuvre l'exécution de la paie
- Gérer des dossiers d'indemnisation pour les agents adhérents à la prévoyance SOFAXIS
- Prendre rendez-vous auprès des médecins agrées en lien avec le renouvellement des temps partiels thérapeutiques (TPT) et les expertises pour les arrêts de plus de 6 mois, suite à l'évolution récente de la réglementation
- Contrôler et transmettre à la Direction Finances et Juridique les frais médicaux (lors du recrutement, lors des TPT)
- Délivrer les attestations diverses destinées aux agents et aux organismes de protection sociale
- Assurer la tenue des dossiers individuels des agents gérés
- Renseigner les historiques de carrière sur le système d'information des ressources
- Participer à d'autres tâches relatives à la gestion des carrières, selon l'activité du service.
- Qualifications et qualités souhaitées- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et hospitalière
- Connaissance de la réglementation sur l'inaptitude physique
- Rédiger des actes administratifs
- Appliquer une procédure
- Instruire un dossier
- Rendre compte de son activité
- Utiliser des logiciels métiers (SEDIT, GECO, MEGALIS)
- Utiliser les outils bureautiques (Writer, Calc, messagerie)
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Esprit méthodique
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle-
- Pour tous renseignements, s'adresser à Mme Odile GLOUX, Cheffe du service Gestion des Carrières et paie au
- Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.