Assistant Social - Paris e, France - Fondation Léopold Bellan - Hôpital Léopold Bellan

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
L'**Hôpital Léopold Bellan** est un établissement à but non lucratif (CCN51-FEHAP), appartenant à la Fondation Léopold Bellan.

L'Hôpital est constitué de deux sites:

- Un Hopital de Jour (HDJ) de Réadaptation, site Aqueduc (100 places - Paris 10ème) constitué de deux unités : Unité de Médecine Physique et de Réadaptation (UMPR) et l'Unité de Réadaptation Cardio-vasculaire (URCV).
- Un Hôpital spécialisé en gériatrie, **site Losserand** (110 lits et places - Paris 14ème), composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places):
→ Un service de Médecine Gériatrique Aigue/UPOG de 34 lits

→ Un service de SSR Gérontologie de 30 lits

→ Un service de Neuro-Psycho-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées de 30 lits réparti en 3 unités (5 lits Unité Evaluation Neuro Gériatrique (UENG),10 lits médecine aiguë et 14 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)

→ Un hôpital de jour MCO diagnostic (6 places) et un hôpital de jour SSR (10 places) spécialisés en maladie d'Alzheimer ou apparentées.

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons **un(e) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) en CDD à temps plein de septembre 2023 à décembre 2023.**

Vous interviendrez dans le service de SSR et Médecine Gériatrique Aigüe, en ayant pour principales missions de conseiller et assister les patients et leur famille. Le diagnostic social est un élément indispensable de la prise en charge globale de notre population. Il prend en compte l'entourage familial, amical et environnemental.

Une Evaluation des possibilités financières de la personne âgée est également nécessaire pour préconiser les aides les plus adaptées à sa situation.

Vous êtes organisé(e), dynamique, réactif (ive), motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités.

Une expérience en gériatrie et en milieu hospitalier est souhaitée.

Diplôme : DEASS

Expérience de 3 ans minimum exigée

**Rémunération et Avantages sociaux**

Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs

Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance

Forfait mobilité durable

Restaurant d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Programmation:

- Repos le week-end

Lieu du poste : In person

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