Responsable de Site - Gennevilliers, France - Gennevilliers Habitat

Gennevilliers Habitat

Entreprise vérifiée

Gennevilliers, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES NOUS ?**

Premier bailleur social de la Ville, Gennevilliers Habitat participe activement à la production d'une offre nouvelle et diversifiée répondant à la demande et favorisant les parcours résidentiels de qualité.

Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d'entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés et également des locaux commerciaux ou d'activité artisanale, des garages, des parkings

Gennevilliers Habitat continue de défendre son engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s'adaptant aux évolutions importantes de la société.

Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. A cet égard, nous adhérons aux valeurs coopératives et nous inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d'amélioration de la qualité de service rendu.
- **Contrat : Contrat à Durée Déterminée - CDD **_(3 mois avec possibilité de renouvellement)_
- Date début CDD : ASAP - Dès que possible
- Catégorie du poste : Cadre
- Localisation du poste : Gennevilliers (92)

**LE POSTE**:
Au cœur de la gestion humaine et technique des résidences, le **Responsable de Site** occupe un emploi charnière de management de proximité entre les gardiens d'immeuble et la Direction de la Gestion Locative et de la Proximité. Le Responsable de Site est responsable de la qualité de service, de la valorisation du patrimoine et de la satisfaction quotidienne des locataires avec l'appui de son équipe et selon un budget défini. Il est le relais de l'organisme auprès des partenaires et institutionnels du secteur.

**Missions principales du poste**:

- Management et coordination d'une équipe de 8 gardiens d'immeuble.
- Gestion de la relation client et suivi de la qualité de service.
- Garantie de l'entretien courant du patrimoine.
- Supervision des opérations de gestion.
- Contribution au maintien en sécurité du patrimoine de votre secteur et à la prévention des risques.
- Animation des projets de site ou de résidence qui visent à mobiliser solidairement l'ensemble des acteurs.
- Participation à des projets transverses avec des acteurs de la ville.
- Assurer le reporting de l'activité du service.

**Environnement et conditions de travail**:

- Environnement du poste : horaires variables, nombreux déplacements sur le patrimoine.
- Contraintes particulières : astreinte de second niveau.
- Relations de travail : les équipes de gardiennage, les locataires, l'ensemble des services de la coopérative, les prestataires, partenaires et entreprises externes.

**LE PROFIL RECHERCHE**:
**Formation et expérience professionnelle**:

- Diplôme : à partir de BAC+3 dans le domaine du management de l'habitat social ou certification « responsable de site ».
- Niveau d'expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Une expérience de gardien d'immeuble, de conducteur de travaux est un atout certain.

**Connaissances et compétences clés**:

- Connaissance réglementaire et technique du secteur du logement social.
- Maîtrise des techniques de management, méthodes d'organisation et de planification d'activités.
- Connaissances des risques de l'entreprise.

**Compétences digitales**:

- Maîtrise du pack office et des logiciels métiers.

**Aptitudes, compétences comportementales**:

- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Réactivité et autonomie
- Capacité rédactionnelle et d'analyse
- Esprit d'initiative
- Sens des exigences de qualité du service rendu
- Discrétion et devoir de réserve

**Quelques avantages spécifiques**:

- Tickets restaurant
- Accès RIE à un tarif préférentiel
- Participation employeur de 50% concernant le remboursement des titres de transport en commun
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
- 13ème mois
- Horaires flexibles
- ...
- **Cette annonce vous intéresse ?**_

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réfectoire
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents