Conseiller Technique Cabinet - Grenoble, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 23 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cabinet

Référence : i2091-AE-CAB
- Nature de l'offre **:Emploi Permanent**
- Basé à : Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
Rattaché(e) au Directeur de Cabinet, sa mission consiste à:

- Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques considérées par l'exécutif comme prioritaires ou spécifiques.
- Etre un des relais permanent sur ces thématiques entre élus, administration, partenaires et particuliers.
- Préparer les dossiers thématiques du Président et des Vice-présidents sur les domaines qui lui seront confiés.

Activités:

- Rédiger notes, discours, courriers et argumentaires sur des dossiers spécifiques dans le périmètre des thématiques dont vous aurez la charge : équité territoriale, stratégie numérique et sécurité.
- Représenter la Direction du Cabinet dans des réunions techniques, commissions et manifestations diverses.
- Assurer une veille institutionnelle et juridique.
- Proposer une expertise complémentaire à celle des services de la collectivité.
- Participer à l'élaboration et à la préparation des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la collectivité. Suivre les décisions prises par l'exécutif.
- Conseiller sur des choix et orientations.
- Recevoir, si nécessaire, acteurs, partenaires et habitants du Département et faire l'interface avec les services ainsi qu'avec les autres administrations.
- Suivre, voire animer des réunions.
- Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...) et participer généralement à la promotion des évènements et actions du Département et des élus

Compétences requises:
Excellentes capacités à l'écrit et à l'oral, capacités de synthèse confirmées.
Sens politique développé, qualités rédactionnelles et capacité à la reformulation.
Connaissance et pratique des outils de bureautique et outils de communication, notamment digitaux.
Aptitude à travailler en réseau et appétence pour le travail en équipe.
Capacité d'écoute, sens de la diplomatie.
Connaissances juridiques.
Autonomie.
Esprit d'initiative.
Réactivité.
Rigueur.
Savoir anticiper.
Capacité d'organisation et aptitude à gérer le stress.
Sens de la diplomatie.
Discrétion et confidentialité.
Grande disponibilité

Prérequis:
La connaissance des collectivités territoriales (compétences et fonctionnement) et de leur environnement (acteurs institutionnels, partenaires) est exigée.
- Autres informations:
Cadre(s) Emplois : Attachés territoriaux
- Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
Adèle ESCUDIER - Adjointe au chef de service recrutement, mobilité, compétences

Contact Métier:
Edouard JOUSSELLIN - Directeur de Cabinet

Poste à pourvoir le : 06/03/2024