Aq Manager Extension Nnp6 - Chartres, France - Novo Nordisk

Novo Nordisk

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

AQ Manager Extension NNP6 (H/F)

**Site**:Qualité**Lieu**:Chartres, Centre-Val de Loire, FR- Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons - Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.**Notre Département**
- Dans le cadre du projet « Fill and Finish Expansions », vous serez rattaché à l'entité Assurance Qualité qui gère l'ensemble du portefeuille des projets d'investissement de Novo Nordisk. Vous jouerez un rôle clé dans le projet d'extension du site de Chartres, visant à doubler la capacité de production d'ici pour fournir des traitements innovants à un nombre croissant de patients.**Rôle**
- Management de la performance
- Assurer un suivi efficace et pertinent des objectifs, des délivrables et des résultats de performance du service.- S'assurer que les objectifs, missions et délivrables du service sont respectés dans les quantités, délais, coûts, qualité, et sécurité nécessaire- Développer un état d'esprit collaboratif et la cohérence entre les services/départements- Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc)- Partager l'expertise, le benchmark, favorise l'innovation et la vision stratégique avec les reports directs- Mettre en place les indicateurs nécessaires pour identifier toute variation ou écart du process et de les résoudre- Aider à la décision et challenger pour la résolution de problèmes complexes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts)- Soutenir, développer la mise en place du processus d'amélioration continue et assurer son ancrage dans les équipes- Coaching / Donner la direction
- Décliner la stratégie globale du département définie avec le directeur en fonction des objectifs du site- Accompagner les reports directs dans la définition des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels- Coacher & développer les compétences managériales des leaders de 1ère ligne (process confirmation, coaching, suivi) ou coacher et développer les compétences des membres des équipes- Assurer que les comportements répondent aux attentes et applique la politique de discipline en cas de besoin- Assurer une communication efficace en interne et externe (autres services et sites) afin de diffuser les messages clé de l'entreprise- Management des équipes
- Partager la direction et la stratégie pour garantir au quotidien l'engagement des personnes du service- Assurer le recrutement des reports directs- Évaluer les compétences, suit les progrès du développement des personnes et donner un retour individuel sur les performances- Assurer pour les équipes un environnement de travail sain et motivant- Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes- Gestion budgétaire
- Assurer l'élaboration, le suivi, la gestion et l'optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé- Orientation Projet
- Planifier, coordonner et exécuter des programmes de validation, en respectant les délais et les objectifs fixés.- Conserver son intégrité et de prendre des décisions éclairées dans un contexte projet parfois stressant.- Cette opportunité aura pour mission principal le projet NNP6:
Avoir la charge d'une équipe de 12 ingénieurs AQ qui vont travailler sur 2 bâtiments de production:

- AP Facility composée de 2 modules de production aseptique (ateliers de formulation, lavage et stérilisation, remplissage, inspection), des utilités propres (EPPI, vapeur pure, air process,) qui desservent ces ateliers et d'une plateforme d'utilités industrielles**Qualités requises**:

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur ou Master 2 dans le management
- Vous avez minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu pharmaceutique.
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger au quotidien.
- Vous disposez d'une connaissance des outils Lean Management tel que A3, Kaizen, KATA.
- Vous maitrisez les outils informatiques comme la suite Office.
- Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous savez prendre du recul et des initiatives et avez le sens des responsabilités. Vous savez communiquer et convaincre vos interlocuteurs.**Travailler chez Novo Nordisk**
- Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs