Chargé de relation usager CDD 6 mois - Versailles, France - Mairie de Versailles

    Mairie de Versailles
    Default job background
    CDD
    Description

    Direction de l'Accueil du Citoyen

    Service Pré Accueil

    Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

    Missions principales :
    Accueil physique, téléphonique et numérique.
    Participation à l'élaboration des procédures de pré accueil, et de l'organisation du service

    Accueil physique :

    • Renseignement, information et orientation des usagers
    • L'organisation de l'information à l'accueil
    • Accompagnement des rendez-vous du maire et des élus dans la salle d'attente dédiée
    • Prise de rendez-vous en ligne
    • Remise de formulaires et listes de pièces jointes des démarches administratives
    • Participation aux mariages

    Accueil téléphonique :

    • Renseignement, orientation, transferts d'appels
    • Prise de rendez-vous en ligne

    Accueil numérique :

    • Renseignement de 1er niveau sur les démarches administratives et le suivi des demandes usager
    • Saisie des observations et des sollicitations des usagers

    Missions ponctuelles :

    • Accompagnement du public dans la recherche des démarches sur la borne du site internet de la ville
    • Participation à des cérémonies, réceptions, à la demande du responsable de l'accueil

    Formation :
    Formation à l'accueil physique, téléphonique et numérique du public

    Expérience :
    Sur un poste similaire d'accueil, y compris la GRC (gestion relation citoyenne)

    Savoir-faire :

    • Maitrise de l'accueil du public y compris du public difficile, reformulation
    • Maîtrise des logiciels métiers : GRC, prise de rendez-vous en ligne, gestion de file d'attente, maitrise de la base de connaissances, navigation sur internet, capacité à rédiger un email
    • En option : Anglais, langage des signes

    Savoir-être :

    • Bonne présentation, bonne élocution
    • Disponibilité et discrétion professionnelle
    • Sens de l'écoute et de l'observation, maitrise de soi
    • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
    • Aptitude à la communication avec le public et avec l'équipe
    • Bonne connaissance des compétences de la fonction publique
    • Ponctualité, disponibilité, rigueur

    Cycle de travail :
    38h / semaine

    Nombre de jours de congés :
    25 jours de congés, 18 RTT et 2 jours de fractionnement sous conditionμ

    Avantages :
    Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
    Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
    Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)