Responsable(E) Marketing Digital B2B - Issy-les-Moulineaux, France - Leyton

Leyton

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Aperçu:
**_ Si on vous disait qu'aujourd'hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?_**

Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.

Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l'accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.

Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 8 villes françaises et 16 pays
_bienvenue à la Finlande, la Norvège et le Danemark, nos petits derniers _).
- Labellisé Great Place to Work pour la 2ème année consécutive, détenteur du label EcoVadis Gold _(récompensant nos engagements RSE), l'entrepreneuriat, l'ambition, l'agilité, la solidarité, le respectet le plaisir sont les valeurs qui nous animent.

Pour accompagner la forte croissance du groupe, nous recherchons un(e) responsable(e) marketing digital B2B au sein du service Marketing Groupe composé d'équipes internationales.

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et à pourvoir immédiatement.

Missions:
**Vos missions, si vous les acceptez**:

- Analyser les métriques du site et ceux de la concurrence (Semrush, google analytics, Matomo, heat map ) avec l'UX website et l'expert SEO du groupe.
- Faire des recommandations sur l'évolution du site web France pour favoriser la génération de leads (nouvelles pages, outils, agencement des pages, parcours ) et piloter leur mise en place avec l'équipe digitale.
- Définir les mots clés stratégiques, proposer et suivre la stratégie de SEO : optimisation des pages du site, guide de rédaction des articles, proposition de contenus à produire, investissements SEA, stratégie réseaux sociaux.
- Piloter les campagnes digitales : formaliser le brief marketing avec les chefs de produit, coordonner les échanges avec l'équipe digitale, faire le suivi.
- Bilan transformation du trafic (organique / paid) en leads et des leads en contrats.
- Manager un chargé de marketing digital
- Interagir avec le directeur Lead digitaux groupe et les équipes de développement technique

**Nouveaux outils marketing digital / bonnes pratiques**:

- Echanges réguliers avec les marketeurs des autres pays
- Suivi des nouvelles pratiques digitales (webinars, rencontres de presta )
- Formulation des besoins d'évolutions technique à l'équipe supervisant les développeurs puis suivi des implémentations.

Profil:
**Vous et vos atouts**
- Ecole de commerce ou d'ingénieur suivi d'une spécialisation marketing.
- 4 à 6 ans d'expérience dans le marketing digital B2B : Une spécialisation dans l'automatisation des campagnes de marketing est nécessaire.
- Esprit analytique
- Rigueur dans le suivi des projets
- Fibre intrapreneuriale
- Fibre littéraire pour une rédaction parfaite
- Capacité à comprendre les sujets économiques présentés sur notre site.
- Résilience

**Outils**:

- Matomo ou Google Analytics
- Wordpress
- Marketo Adobe ou Outils d'automatisation complexes
- Powerpoint
- Semrush

**Vos futures avantages ?**

Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et fun
- Séminaires et animations tout au long de l'année (intégration, groupe )
- Accompagnement tout au long de votre carrière (outils RH digitaux...)
- Possibilité de vous investir sur des engagements RSE (mobilité verte, protection de l'environnement, une journée par an offerte pour s'investir dans une cause associative ou caritative...)
- Actions en faveur du bien-être des salariés (espace Gaming, fruits frais locaux chaque lundi et mercredi, challenges stimulants, etc)
- Esprit start-up dans un grand groupe, bureaux à consommation d'énergie positive proches des commodités et du tramway, situés à Issy-Les-Moulineaux
- Avantages salariaux : participation annuelle, chèques vacances, prime vacances, carte SWILE en période de Noël etc...

Vous souhaitez intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d'entreprise ? N'hésitez pas à postuler, on vous attend.

Ouvert à toutes les compétences, Leyton s'inscrit dans une démarche d'égalité, de diversité et d'inclusion.