Responsable Ressources Humaines H/F - Brebières, France - e-Consulting RH, Sourcing & Recrutement de Profils pénuriques

Description

e-Consulting RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et l'approche directe de profils pénuriques et nouveaux métiers recrute pour son client un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F

Poste à pourvoir en CDI sur Brebières (62).

Notre client est un acteur majeur de la logistique contractuelle en France et à l'international.

Vos missions :

Membre du CODIR du site et accompagné(e) par la DRH région, vous interviendrez - avec votre équipe, sur les missions suivantes :

• Superviser l'administration du personnel sur votre périmètre et s'assurer de l'adéquation entre moyens et objectifs de l'activité
• S'assurer de l'application et de la mise à jour des processus RH
• Consolider les besoins en recrutement, formation et accompagner les opérationnels dans leurs actions / animer les implants intérim (3 à date / pic jusque 250 intérimaires)
• Accompagner les opérationnels sur les changements d'organisation et la gestion de la transformation
• Consolider, déployer la politique de gestion des carrières et s'assurer du bon déroulement des campagnes d'évaluations annuelles sur votre périmètre
• Contribuer à la gestion des contentieux.
• Piloter les situations de crise sociale et assurer un suivi spécifique des situations de transformation
• Être l'interlocuteur privilégié des organisations syndicales de votre site
• Garantir un bon climat social
• Co-animer le CSE avec le directeur de site
• Assurer la négociation et veiller aux déploiements des accords d'entreprise sur votre périmètre
• Faire le feedback de leur activité à votre équipe (5 personnes) et s'assurer du développement de leurs compétences

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans les Ressources Humaines / le droit social et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale et des processus RH.

Vous savez détecter et résoudre les situations problématiques et conflictuelles.

Vous faites preuve de résilience et d'esprit d'équipe.

Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite.

Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Postulez dès à présent