Directeur Adjoint Ehpad - Paris, France - EHPAD HEROLD

EHPAD HEROLD

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif**
- Présentation du service:
L'EHPAD dispose de 100 places d'hébergement dont 21 en Unité de Vie Protégée.

Le directeur adjoint en charge des ressources et de la logistique est placé sous la responsabilité de la Directrice.
- Définition Métier:
L'adjoint au directeur, responsable des ressources, fait partie d'une équipe de direction, il est plus particulièrement le responsable d'une équipe pluridisciplinaire : ressources humaines, admissions, economat, accueil. Il remplace ou représente le directeur en son absence.
- Activités principales:
L'adjoint au directeur chargé des ressources participe, avec l'équipe de direction, au projet d'établissement, au projet social et à la démarche qualité, fixés dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Ces fonctions impliqueront des relations transversales avec le médecin coordonnateur et les équipes médicales et paramédicales.

Il assure:

- Le maintien d'un taux d'occupation optimal : il pilote l'organisation des visites de préadmission de sorte que l'établissement ait un taux d'occupation constant égal ou proche de 100% ;
- La construction des budgets dans le cadre du CPOM : il veille notamment à la gestion optimale du budget de l'EHPAD dans le respect de l'équilibre budgétaire au travers notamment de la mise en place et du suivi de tableaux de bord mensuels (intérim, heures supplémentaires, absentéisme, dépenses, recettes, ). Il propose la construction et assure le suivi d'indicateurs de performance ;
- Il assure également le contrôle des prestations externalisées. Il s'assure de la mise en œuvre et du suivi des marchés de travaux, participe à la préparation des plans de travaux et d'équipement ;
- Le suivi social des résidents : il veille au bon suivi des dossiers des résidents (dossiers administratifs, droits sociaux, actes liés aux mesures de tutelle) et au respect des procédures (successions,).
- Autres activités:
Il assure des astreintes rémunérées, à tour de rôle avec la directrice et les cadres d'astreinte.

Le responsable des ressources met en place des groupes de travail pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de ses services et participe aux différentes réunions institutionnelles (réunions Direction/équipe médicale, Direction/services, etc ).
- Horaires:
35H00 par semaine, horaires variables, amplitude horaire : 8H00 / 19H30, pause méridienne de 30 mn minimum (plages fixes : 10h00/11h30 - 14h30/16h00) permettant de générer jusqu'à 27 JRTT par an.

27 jours de congés annuels.
- Savoir-faire:
Aptitude à la gestion et à la conduite de projets

Expérience dans le management des équipes

Esprit d'organisation et d'initiative

Maîtrise des outils bureautiques informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook
- Qualités requises:
Aptitude à l'encadrement et esprit d'équipe

Qualités relationnelles et intérêt pour les contacts, notamment avec les personnes âgées

Qualités rédactionnelles

Méthode, organisation et rigueur

Dynamisme et polyvalence

Probité et discrétion

Sens des responsabilités

Respect de la confidentialité

Disponibilité, notamment pour assurer des astreintes
- Contact:
Les agents intéressés par cette affectation sont invités à s'adresser directement à:
Les agents intéressés par cette affectation sont invités à s'adresser directement à:
Madame Louise ROTHE

Directrice de l'EHPAD

Tél. :

**Personne à contacter**
EHPAD Herold
74 rue du Général Brunet,
75019 PARIS