Educateur(Trice) Jeunes Enfants - La Grande-Motte, France - Miléade
Description
**Vous allez**:- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 3 mois - 35h00
**Date de prise de poste**: 04/04/2024 - Date de fin : 05/05/2024
**Date de prise de poste**: 17/06/2024 - Date de fin : 05/09/2024
**Rémunération**: 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade
Mais ce n'est pas tout Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
**Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire**:
- La priorité sur votre poste pour les saisons futures
- Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements
- Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Ref-i
Compétences et expériences
Diplôme dans la petite enfance (CAP Petite enfance ou équivalent / Auxiliaire de Puériculture / EJE) et/ou expérience avérée de 2 an minimum sur un poste similaire
**Vous êtes**:
- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
**Vous avez envie**:
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
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