Un Talent Acquisition - Paris e, France - ARCADE TERTIAIRE

ARCADE TERTIAIRE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim.

Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Notre client est spécialisé dans le développement de projets au niveau international, il recherche dans le cadre d'un CDI:
**Un Talent Acquisition H/F**

**Localisation : Paris 5ème**

**Démarrage : ASAP**

**Rémunération : Entre 41 000€ et 45 000€ brut annuel selon profil**

**Avantages : Mutuelle et prévoyance prise en charge, titre-restaurant, télétravail...**

**Vos missions seront les suivantes**:
Rattaché(e) à la DRH et en étroite collaboration avec 5 HR Business Partner, talent acquisition travaillera principalement sur les sujets du recrutement et de la Marque Employeur.

Nous avons besoin d'une personne qui saura répondre aux défis de notre agence.
- Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels et les HRBP de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, pour les postes : chargé.e de projets, métier de l'assistance des projets, VIA, stage, alternant, CDD des fonctions support,
- Rédiger les offres de poste et en assurer la publication sur les canaux les plus pertinents
- Organiser la passation des tests techniques écrits avec les opérationnels pour les postes du portefeuille lorsque nécessaire.
- Coordonner les recrutements avec les agences d'intérim
- Sur les profils spécifiques prendre en charge les opérations de chasse directe ou recours à des cabinets spécialisés
- Gérer les conventions de stage et contrat d'alternants
- Assurer un reporting régulier sur l'activité recrutement contribuant à l'amélioration des processus et outils
- Contribuer au développement de notre marque employeur en fournissant des recommandations sur les messages, les jobboard ou médium de publication des offres ainsi que toutes autres actions visant l'attractivité de l'agence.

Grand volume de recrutement à l'année sur le portefeuille confié : + 100 postes

**Profil recherché**:
Titulaire d'un master, vous avez une expérience en recrutement d'au moins 5 ans et une expérience en cabinet de recrutement.

Dotée d'une bonne capacité de communication orale et écrite, vous êtes une personne à l'écoute, polyvalente et réactive.

Vous possédez des connaissances techniques d'entretien et d'évaluation dans le cadre de procédures d'embauches.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 41 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail