Un Gardien-brigadier de Police Municipal - Chaville, France - MAIRIE DE CHAVILLE
Description
Dans un cadre verdoyant et au sein d'une équipe de 7 agents, vous êtes placé hiérarchiquement sous les autorités du Chef de Service de la PoliceMunicipale et du Maire, et exercez les missions dévolues au cadre d'emploi des agents de Police Municipale.
- **Missions principales**_
- Contrôler les occupations du domaine public en relation avec le chargé de l'espace public, de la voirie et des réseaux
- Assurer des missions de patrouilles sur l'ensemble du territoire communal afin de constater, prévenir ou réprimer tout acte de nature à troubler l'ordre public
- Accueillir et informer le public pour toute question en lien avec des problématiques d'ordre public
- Sécuriser les abords des établissements scolaires et d'accueil des mineurs et sécuriser les manifestations organisées par la ville
- Participer conjointement avec les services de la Police Nationale à des opérations de contrôle et de sécurité dans le cadre de la convention de coordination
- Lors du service de soirée, contrôler plus particulièrement les espaces publics (places, passages, squares) propices aux rassemblements nocturnes de personnes susceptibles de troubler la tranquillité publique
- Rédiger les rapports et écrits professionnels en lien avec les missions
- **Compétences et qualités requises**_
- Motivé à exercer des missions de service public de nature à contribuer au bien-être des habitants ainsi qu'à préserver la qualité de leur cadre de vie
- Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Respect des lois et règlements spécifiques à cette profession
- Bonne condition physique et apte à la pratique sportive
- Maîtrise de soi, esprit d'équipe, loyauté, impartialité, rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
- Apte au port d'armes et connaissance des techniques d'intervention y compris dans les situations difficiles ou à risques
- Sang-froid et discernement sur le terrain, couplés de bonnes capacités relationnelles et de dialogue
- Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels, capacité à analyser une situation et à rendre compte
- Titulaire du permis B
- **Conditions de recrutement**_
- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires avec prise de service variable par rotation:
- Semaine type (effectif partiel) : 4 jours travaillés en vacation de 10h, soit 3 jours de 08h à 18h et 1 jour de 10h à 20h (repos hebdomadaire non fixe)
- Semaine type (effectif complet 7 agents):
Semaine A : 4 jours travaillés de 08h00 à 18h00
Semaine B : 4 jours travaillés de 10h00 ou 12h00 à 20h00
(repos hebdomadaire non fixe)
- 25 CA et 15 RTT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IAT 8%) + Prime Police 20% + 13ème mois + participation mutuelle
- **un** samedi et **un** dimanche réalisés en heures supplémentaires/mois (par mois : 8HS de samedi +8HS de dimanche +4 HS de jour) ⟶ heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
- Travail ponctuel en soirée de mai à septembre jusqu'à 22h00.
- GTPI une fois par mois - sport 2 fois par semaine à la discrétion du Chef de Service
- Armement : PSA/BDT/LACRY/PIE
- Matériel : GVE/logiciel professionnel YPOLICE/caméras piétons/radar/éthylotest - Vidéoprotection-projet de CSU
- 2 véhicules sérigraphiés et 2 VTT électriques
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, d'adhérer à l'Amicale du Personnel et des actions favorisant le bien-être au travail
**Poste à pourvoir dans les meilleurs délais**
- Hôtel de Ville
- 1456, avenue Roger Salengro CHAVILLE
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 1 383,20€ à 4 000,00€ par mois
Avantages:
- RTT
- Véhicule de fonction
Programmation:
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Question(s) de présélection:
- Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation.
Lieu du poste : En présentiel
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