Charge Du Developpement Commercial - Reims, France - UPEC

UPEC

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Vous aurez pour mission de promouvoir et de commercialiser l offre de formation professionnelle auprès des entreprises, des partenaires socio-économiques et des adultes ayant un projet de reprise d études. Vos cibles sont les gérants d entreprises, les responsables RH/formation dans les grandes et moyennes entreprises (territoire et échelon national), les particuliers, mais également les partenaires institutionnels, en lien étroit avec l'autre chargée de développement commercial.

Vos objectifs sont de permettre à la formation professionnelle (FC, VAE et FA) de l UPEC de se développer en améliorant le taux de remplissage des formations, en promouvant les nouvelles formations FC et FA auprès des particuliers, entreprises et acteurs publics, en identifiant les entreprises en recherche d apprentis, et en facilitant le placement des apprentis.

Pour cela, un travail étroit avec les composantes (facultés, instituts, écoles ) de l université est indispensable, ainsi qu avec les autres services centraux de l université. Vous travaillez en lien étroit avec les autres collaborateurs de la direction (chargée de marketing opérationnel, ingénieurs de formation, gestionnaires, etc.).

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Vous êtes en charge de la promotion de l'offre de formation professionnelle de l UPEC, en analysant les besoins de nos prospects, entreprises et acteurs publics partenaires, particuliers et en y répondant efficacement.
A ce titre, vous:

- Prospectez activement les entreprises du territoire et sur le plan national pour les inciter à avoir recours à la formation professionnelle (montée en compétences de leurs salariés, accueil d apprentis)
- Présentez les dispositifs de financement de la formation professionnelle et les critères de prises en charge,
- Accompagnez les entreprises et les partenaires privés et publics à exprimer leur besoin en matière de formation,
- Accompagnez et sécurisez le placement des apprentis en réponse aux besoins exprimés par les entreprises et partenaires socio-économiques,
- Assurez un compte rendu de l'activité commerciale et de conseil, sur les outils SI de l UPEC dédiés à cet effet,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Indicateurs de suivi de l activité:

- Mesure les performances des actions commerciales dans un objectif d augmentation du chiffre d affaires de la formation professionnelle,
- Mesure des placements d apprentis en entreprise.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissances
- Formation Bac+3/5
- Expérience en qualité de commercial.e
- Expérience professionnelle dans le domaine de la formation appréciée
- Connaissance des acteurs de la formation professionnelle

Savoir-faire
- Bonne maitrise des outils informatiques

Savoir-être
- Intérêt pour les outils de communication et de commercialisation (campagne mails, SMS, réseaux sociaux)
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle et communicationnelle (oral et écrit)
- Sens du service, organisation, et rigueur
- Sensibilité pour l intérêt général, la recherche et la formation
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'écoute- Force de proposition**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Action commerciale

**Voir plus**

Entreprise

L UPEC, Université ouverte sur le monde et sur un territoire en mutation rapide, s'engage pleinement dans la société. Elle pense et répond aux défis de la transformation sociale et environnementale en promouvant plus de justice sociale. Elle a l'ambition d être un acteur majeur dans le tissu socio-politique et économique de l'est parisien, en relation étroite avec ses partenaires.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Conditions de recrutement_- Poste à pourvoir immédiatement, ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d études, selon profil et expérience_Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Télétravail

Partiel possible