Assistant Juridique - Saint-Brieuc, France - CPAM DES COTES-D'ARMOR

CPAM DES COTES-D'ARMOR
CPAM DES COTES-D'ARMOR
Entreprise vérifiée
Saint-Brieuc, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Contexte**:
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, **en CDD** **:1 assistant juridique, p**our son service contentieux général et technique**

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

**Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie**:
**1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins **en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

**2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé **en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés

**3/ Améliorer l'efficacité du système de santé **en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
- Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés._
- Notre signature :_** AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN**

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de ** bénéficiaires** sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne **3 100 professionnels de santé** et emploie **430 collaborateurs**.

Le service Contentieux Général et technique gère les recours amiables des assurés, employeurs et professionnels de santé devant être soumis à la Commission de recours amiable et les contentieux devant les juridictions (Pôle social, Cour d'Appel, Cour de cassation).

Le service assure également le recouvrement des indus.

Rejoindre le service Contentieux Général et technique, c'est intégrer une équipe de 7 personnes.

**Mission/Activités**:

- Assurer le secrétariat du service juridique:

- Notifier les décisions rendues par les Commissions de recours amiables,
- Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux,
- Solliciter les greffes des juridictions pour constituer les dossiers juridictionnels,
- assurer l'envoi des conclusions et les demandes de représentation aux CPAM extérieures,
- venir en soutien de ses collègues en cas de besoin.

**Compétences**:
Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction.
- Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique
- Bonne capacité d'analyse et de discernement
- Savoir organiser son poste de travail
- Déterminer et respecter les échéances
- Respecter les procédures
- Faire preuve d'un esprit rigoureux
- Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse ) et orale
- Respecter le secret professionnel

Vous êtes méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service contentieux général et technique de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor

**Formation**:
De formation bac+2 en gestion administrative (mutuelle, banque, services contentieux.)

**Conditions particulières**:
**Type de contrat** : CDD : 35h/semaine, du lundi au vendredi.

**Lieu**: SAINT-BRIEUC

**Durée **:3 mois, éventuellement renouvelable.

**Rémunération mensuelle brute **:1 781 € (niveau 3 de la Convention Collective du personnel des organismes de sécurité sociale) +13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement.

Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé.

**Contact**:
**Candidature**:(CV+LM) : postulez en ligne

**Entretiens **:Le jury sera composé de la Directrice financière et comptable, de la Responsable de service, et de la Responsable du recrutement.

**Entretiens **:22 mai

**Prise de fonction **:1ER JUIN

Niveau de qualification NIVEAU 3
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