Chargé de Sourcing Et de Recrutement Cadre - Nancy, France - Dalkia

Dalkia

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

**Détail de l'offre**
Filiale du groupe EDF, Dalkia compte parmi les leaders des services énergétiques. Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ? Vous souhaitez suivre de A à Z la vie des salariés que vous venez de recruter ? Vous souhaitez contribuer par vos recherches de talents à la croissance de notre entreprise et d'un métier faisant sens : la transition énergétique ? Une bonne résolution pour 2023, alors, rejoignez nous.

Dans le cadre d'un renfort, la DRH de DALKIA Région Est coll, 500 M CA, Champagne Ardenne, Lorraine, Alsace et Franche Comté - DRH de 10 coll) recherche un chargé de recrutement et de sourcing cadre (H/F).

En véritable recruteur interne, vous interviendrez auprès de nos clients internes (managers et responsables de service) dans la quête des talents sur des métiers techniques et industriels et sur des métiers plus généralistes.

Vous serez intégré à une équipe (1 manager et 3 collaboratrices) sur tous les sujets du recrutement, alternance, relations écoles.

**le Recrutement et suivi des alternants (50 coll en moyenne / an)**:

- Communication et relation avec le réseau écoles et partenaires emploi (Réunions d'informations collectives, forums, suivi OPCO, etc)
- Recrutement et sourcing des alternants, relations écoles...
- Suivi "scolaire" et entreprise avec les tuteurs et managers : entretiens de suivi, sanctions...

**Recrutements (environ 100 à 150 par an) en respect à notre politique diversité**:

- Définition de profils, annonce, sourcing sur nos jobboards et partenaires : Véritable chasseur de talents, le sourcing et l'approche directe n'ont pas de secrets pour vous.
- Pré-sélection sur CV, entretiens de recrutement
- Participez à la décision finale d'embauche : mener la négociation et les propositions d'embauche.
- Veillez à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Indicateurs de suivi

Cette liste n'est pas exhaustive ; vous pouvez être amené(e) à travailler sur des missions RH plus larges.

**Compétences requises**
Plus qu'une formation (Bac +5, psycho ou ESC), ce poste s'adresse à un professionnel du sourcing ou du recrutement ayant une expérience significative en cabinet ou en entreprise.

Statut Cadre - Package attractif à définir selon profil (sdb négociable mini 38 KE, + part variable, + primes participation, + intéressement, + 13 JRTT, + 6 semaines de CP, + mutuelle, et encore plus... etc... )