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Assistant - Portfolio & Business Monitoring H/F - Montrouge, France - Crédit Agricole CIB
Description
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Intitulé du poste
Assistant - Portfolio & Business Monitoring H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
02/09/2024
Missions
Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour le pilotage ? Alors postulez
Vous intégrerez la ligne métier Corporate and Leverage Finance (CLF), dont les missions sont d'originer, de structurer, d'arranger et de gérer le portefeuille de crédits syndiqués et de lignes bilatérales pour les clients Corporate et Institutions Financières.
Vous rejoindrez plus précisément l' équipe COO / Portfolio & Business Monitoring qui est chargée du pilotage, du suivi et de la prévision des revenus et des ressources rares de CLF (RWA et consommation de liquidité) et apporte un soutien à la gestion de CLF et de Crédit Agricole CIB. Elle assure également un support aux équipes Front Office. Elle assure la prise en charge des sujets, projets transverses et stratégiques du département CLF et de la Banque et s'occupe des missions de Secrétariat Général du département.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des outils d'analyse du portefeuille (rentabilité, maturité, tirages, détail par pays, type de revenus).
Participer à la création et la mise à jour des tableaux de bord de reporting de la ligne Métier CLF,
o La production de reportings réguliers d'activité à destination du Management de CLF et de la direction Générale (CLF
Dashboard, Faits marquants, ...)
o La production régulière des indicateurs de suivi du portefeuille CLF (PNB, RWA et Liquidité ...) sur les portefeuilles des clients
Corporate, Institutions Financières, Financements d'acquisition, Leveraged Finance et Telecom Media & Technologies, en lien
avec les directions des Risques et la Finance.
Participer au développement et à l'amélioration des outils de pilotage pour la préparation des budgets annuels et Plans
Moyens-Long Terme du département CLF
Suivre les principales réalisations des équipes Front Office (transactions significatives, succès des équipes, awards, participations à des évènements ...) et COO et à la communication de celles-ci en interne, notamment par la mise à jour du site intranet de CLF.
Produire des documents de présentation et d'analyse de l'activité de CLF pour le Management de CLF et la Direction Générale
Assister le Chief Operating Officer de CLF dans des missions stratégiques transverses et de secrétariat général.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MontrougeCritères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecole de commerce
Spécialisation : Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en finance serait un plus.
Compétences recherchées
Hard Skills :
Bonne aptitude à la manipulation des data et au reporting
Connaissances des modalités de financement (opérations syndiquées, financement bilateral, ...) notamment auprès de la clientèle Corporate, Sponsors LBO, etc.
Maitrise du Pack Microsoft Office et de Power BI
Français & Anglais courants
Soft Skills :
Capacité analytique
Rigueur
Esprit d'équipe
