Gestionnaire de Paie/adp - Paris e, France - Epitech

Epitech

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Epitech recrutement recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie/ADP, pour une mutuelle basé dans le 16ème arrondissement,

Rattaché a la directrice des ressources humaines,

**Vous aurez pour mission**:
Gestion de la paie sur **ADP DECIDIUM**
- Saisie en paie des nouveaux salariés
- Maîtriser de préférence les logiciels ADP GSI (Paie, GTA etc.).
- En charge de tous les éléments de la paie tels que les salaires et les charges sociales.
- Ces éléments peuvent être fixes, comme les salaires, ou variables comme les congés payés, les heures supplémentaires, les absences maladie, tickets resto, transports en commun etc
- Veiller au bon déroulement des opérations de paie en s'assurant que les virements soient effectués en temps et en heure ainsi que l'établissement des DSN.

**Suivi Administratif du personnel en binôme avec l'autre chargée RH**
- Constitution des dossiers salariés, et veiller à leur mise à jour
- Réalisation des DPAE,
- Contrats CDD, Apprentis et stagiaires
- Gérer administrativement les entrées et départs
- Établissement des attestations
- Suivi des dossiers logement (1% patronal)
- Gestion des tickets restaurants
- Inscription des salariés aux différents organismes
- Gestion des absences du kiosque ADP (GTA) de manière générale et notamment les maladies (saisie des arrêts en paie et vérification des paiements liés à la subrogation avec les CPAM),
- Suivi des visites médicales, mutuelles etc.
- Suivi et gestion des demandes formations des salariés
- Réalisation de tableaux de bords relatifs à la fonction RH,
- Participation à la préparation des entretiens professionnels et suivi
- Requêtes sur ADP / tableaux de bord etc.

**Profil recherché**:

- Une bonne maîtrise de la paie est donc nécessaire tant dans le paramétrage des outils que dans les calculs.
- Expérience de 5 ans minimum avec une expérience en paie idéalement en PME.
- Goût prononcé pour les chiffres, rigueur et esprit de synthèse sont des qualités indispensables.
- Des qualités indéniables de confidentialité et d'organisation sont requises, disponibilité et sens du service pour pouvoir répondre aux questions posées.
- Pouvoir calculer une paie et pouvoir savoir justifier des assiettes, des taux de cotisations et les expliquer.
- Logiciel : ADP Decidium, Kiosque RH, Excel avancé, Word et Powerpoint.