Sage-Femme Hospitalière - Val-de-Marne, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Val-de-Marne, France

    il y a 1 semaine

    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé au Kremlin-Bicêtre , alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

    Date de parution

    01/05/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Sage-Femme Hospitalière - Gynécologie-obstétrique F/H

    Métier

    Sage-femme - Sage-femme

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    Horaires de travail : En garde de 12h en salle de naissance, en suites couches et en GHR

    Poste à pourvoir

    de 3 mois

    Présentation du service

    Présentation du service :

    Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle, se compose dune maternité de type III et dun service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire.

    La maternité comprend: un plateau de consultations, un planning familial, un plateau technique composé dun service durgences (4boxes), 3 chambres de pré travail et 9 salles de naissances, une unité dexplorations fonctionnelles dobstétrique, un bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits dUSC dobstétrique), un secteur dhospitalisation de 51 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à risques, 2 lits dHDJ dobstétrique.

    Lhospitalisation gynécologique se compose : dun secteur dhospitalisation complète et semaine de 10 lits et dun secteur ambulatoire comprenant 10 places

    Vos missions

    Vos missions :

    Pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse normale et à la préparation psychoprophylactique de laccouchement.

    Assurer la surveillance des grossesses à risque en collaboration avec les médecins.

    Assurer la surveillance et la pratique de laccouchement eutocique.

    Assurer les soins postnataux en ce qui concerne la mère et lenfant.

    Profil recherché

    Profil :
    Diplôme d'Etat de Sage-femme avec une inscription valide au conseil de l'ordre

    Compétences recherchées :
    Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelles
    Bon sens de la communication
    Rigueur et bienveillance

    Critères candidat

    Diplôme d'Etat requis

    Sage-Femme

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    Avantages liés au statut et à la fonction

    Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

    Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h/mois : 1er échelon : Jour : ,80 nets/Nuit : nets

    Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

    Prime dexercice médical Sage Femme (à compter du 01/02/22) : ,28 /mois (SF classés dans les 2 premiers grades du corps (SF titulaires et stagiaires) / ,74/mois (SF rémunérés selon un des indices des deux premiers grades contractuels) - Montant de la prime réduit au prorata de la durée de service pour les agents à temps partiel et à temps non complet

    Aide à l'installation et au logement

    Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

    Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

    Avantages sociaux
    Remboursement du pass Navigo à 75% ou à % pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

    Tickets restaurant pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour / nuit

    Place en crèche selon disponibilités

    Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

    accès à une offre de formation continue conséquente et autres avantages sociaux