Responsable Schéma Industriel Mro - Bordeaux, France - Safran

Safran

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:

- Étudier les schémas industriels internes et externes en rapport avec les volumes attendus pour permettre l'élaboration d'une stratégie MRO dans le cadre de contrats, participation industrielle, ou partenariats,
- Piloter le déploiement des projets agréés (industrialisations, sous-traitance, partenariats) jusqu'à la mise en capabilité (1er article),
- Assurer, sur le périmètre Maintenance NTI3 de la phase prospection jusqu'à la signature du contrat, le support aux offres dans le cadre des prospections pour de nouveaux clients ou marchés de support.

Description des rôles sur les sous-processus ONE SAFRAN:

- SRV01 - Décliner la Stratégie du S&S:
ÉTUDIER LES SCHEMAS INDUSTRIELS INTERNES ET EXTERNES EN RAPPORT AVEC LES VOLUMES ATTENDUS POUR PERMETTRE L'ELABORATION D'UNE STRATEGIE MRO DANS LE CADRE DE CONTRATS, PARTICIPATIONS INDUSTRIELLES, OU PARTENARIATS
- Etudier les évolutions à moyen et long termes des volumes de demande de maintenance de nos moteurs
- Identifier les besoins d'ajustement du réseau MRO existant, ou identifier de nouveaux acteurs
- Proposer les options d'adaptations des schémas MRO par l'ajout de nouveaux partenaires ou nouvelles capabilités à développer et décliner les avantages et risques associés
- Construire les plans de mise en place et chiffrer le coût global en ressources et moyens.
- Constituer les bilans économiques de ces propositions en s'appuyant sur les chiffrages et informations des spécialistes, réaliser les Business Plan d'investissements.
- Présenter les propositions pour décision d'engagement.
- SRV06 : Déployer les capacités industrielles

PILOTER LE DEPLOIEMENT DES PROJETS AGREES (INDUSTRIALISATIONS, SOUS-TRAITANCE, PARTENARIATS) JUSQU'A MISE EN OPERATION
- Déployer les projets décidés au Plan Opérationnel Stratégique, soit:

- Les projets dont le partenaire MRO n'est pas dans le réseau
- Les projets dont le programme moteur est nouveau chez un partenaire existant.
- Piloter le projet pour la tenu des objectifs QCDM
- Obtenir l'ouverture de la ligne budgétaire par le Programme
- Organiser les appels d'offres avec les achats et participer au CCF pour confirmer le choix du partenaire.
- Préparer le contrat avec les équipes MRO pour lancer les négociations avec les achats
- Structurer le process interne sur ce nouveau marché/partenaire dans les organisations existantes afin de pérenniser l'activité développée
- Faire le relai avec les équipes Support de la D2M pour accompagner le partenaire dans son implantation outillages, documentation technique, logistique
- Présenter les résultats par grands jalons et assurer un reporting régulier, alerter des dérives et du plan d'action de remise sous contrôle
- S'assurer de la tenue de la revue de premier article et de l'agrément du partenaire par les équipes RAQF

**Description compl�mentaire**:

- SRV02 - Organiser et piloter le système du Soutien:
ASSURER LE SUPPORT AUX OFFRES PENDANT LA PHASE PROSPECTION/ELABORATION DES OFFRES DE SUPPORT SUR LA PARTIE MAINTENANCE NTI3
- Accompagner l'équipe commerce dans les missions d'évaluation des partenaires ou industriels locaux et faire un rapport d'audit.
- Participer à la rédaction des documents de réponse au RFQ pour la partie Maintenance NTI3.
- Identifier toutes les hypothèses relatives aux schémas MRO potentiels (volumes et niveaux d'activité, organisation industrielles, capabilité et capacité) conformément à la stratégie MS applicable, proposer un dimensionnement des moyens de maintenance NTI3 et un plan de déploiement.
- Chiffrer les activités, investissements et moyens nécessaires à la maintenance NTI3 du prospect dans les schémas MRO étudiés.
- Réaliser les Business Plan d'investissements pour la maintenance NTI3
- Apporter son support à l'équipe Commerce dans l'élaboration des fiches OFFSET.

**Exigences du poste**:

- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Méthode et anticipation,
- Rigueur,
- Résilience au stress,
- Force de conviction, embarquement.

Compétences:

- Pilotage de projet,
- Gestion des risques et opportunités,
- Management transverse,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à présenter, convaincre et évoluer dans un environnement français et international,
- Maîtrise de l'anglais,
- Économie et gestion,

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui prés