Alternant-e : Gestionnaire de Paie (H/F) - Paris, France - Radio France

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Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Libellé du poste**:
Alternant-e : Gestionnaire de paie H/F

**Type de Contrat**:
Contrat en alternance

**Taux d'activité**:
100%

**Mission générale du poste**:
Sous l'autorité de la Responsable de la gestion administrative et de la Paie des Personnels, et avec le soutien du gestionnaire coordinateur, le-la titulaire du poste contribue à la paie et la gestion administrative du personnel qu'il-elle gère, dans le respect des règles de gestion, des procédures de contrôle existantes et du calendrier fixé par la Responsable technique de paie.

**Activités, responsabilités du titulaire**:
Les différentes missions sont:

- Créer et saisir dans le système d'informations : données signalétiques (situations individuelles : adresses, RIB - familiales : naissance, mariage) et données contractuelles (évolution salariale, mobilité) : contrôler les informations fournies par la direction pour saisir et établir les contrats de travail à durée indéterminée et les avenants des salariés-es, et contrôler la mise en œuvre des accords collectifs.
- Assurer le recueil et le classement des justificatifs dans le dossier administratif des salariés.
- Suivre les évolutions de la réglementation sociale et des procédures transmises par sa hiérarchie et s'assurer qu'elles sont respectées par les services de gestion.
- Collecter les justificatifs (supplément familial, frais de santé, renouvellement de la carte de presse des journalistes).
- Faire valider à son-sa coordinateur-trice de paie les dossiers, l'informer des actes de gestion spécifiques/particuliers.
- Peut être amené à répondre aux salariés sous le contrôle de son-sa coordinateur-trice.

**Informations complémentaires**:

- Début du contrat en alternance : dès que possible.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Profil requis**:

- Sens de la rigueur et de l'organisation ;
- Qualités de discrétion et respect de la confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à exploiter les chiffres ;
- Connaissance d'Ulysse appréciée ;
- Connaissance de Word et d'Excel exigée.

**Demandeur**:
**Politique Diversité**:
Radio France est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de l'égalité de traitement.