- Votre Candidature en ligne Nous analysons votre candidature pour voir si celle-ci correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse sous un délai qui peut varier en fonction du poste et du contexte.
- 1er contact téléphonique Si votre candidature correspond au cahier des charges, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement qui gère l'offre d'emploi. Cet entretien a pour but de vous donner davantage d'informations sur le poste en question, comprendre vos motivations, et valider les premiers points clés du poste (mobilité, date de disponibilité, prétentions salariales,
- Entretien de recrutement Cet entretien est l'occasion de mieux vous connaître, d'identifier vos savoir-faire & savoir-être, vous expliquer en détail le poste et vous présenter l'entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Lors de cet entretien, vous pouvez passer des tests (test de personnalité, test technique, etc). Vous en débrieferez ensuite avec votre Chargé de recrutement.
- Entretien avec votre futur Manager Plus qu'un entretien, c'est un moment d'échange pour apprendre à vous connaître mutuellement, vous présenter en détail le poste, le service, ses attentes.
- Bienvenue chez nous
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Analyste/Développeur(euse) Mainframe COBOL F/H
il y a 1 semaine
CGI France Dijon, France CDIAnalyste/Développeur(euse) Mainframe COBOL F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Dijon et accompagnez nos clients A Dijon, nos équipes interviennent en amont des projets (conseil, architectures techniques et expertises ...
Analyst Retail - Rochefort-sur-Nenon, France - Colruyt
Description
Description de l'offre d'emploi
Dans le cadre du développement et de l'expansion de notre entreprise nous recrutons un(e) Analyst Retail – GMS / grande distribution pour notre Direction Achats France.
A ce titre les missions suivantes vous seront confiées :
– Créer et suivre les KPIs permettant de mesurer les résultats obtenus liés aux orientations et décisions prises ainsi que les écarts avec les objectifs initiaux
– Etudier, formuler et proposer proactivement aux acheteurs des leviers, hypothèses, recommandations sur les différentes familles de produits visant à permettre l'atteinte des objectifs
– Définir les besoins, transmettre un cahier des charges précis à notre service Controlling sollicitant la réalisation de traitement de données issues des database et favoriser la création de rapports spécifiques
– Traduire en informations les données reçues de notre service Controlling et, sur la base d'analyses comparatives, proposer des informations pertinentes et des indicateurs d'aide à la décision/négociation
– Entretenir des liens et développer un réseau avec le groupe ou les parties susceptibles de fournir des informations utiles à votre activité.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en contrôle de gestion, mathématiques/statistiques ou achats, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Profil fortement analytique, vous interprétez aisément les chiffres et disposez de solides connaissances en analyse financière, statistiques et/ou achat. Ce poste nécessite une maîtrise d'Excel.
Véritable Business Partner, vous mobilisez et fédérez pour soutenir et accompagner les équipes dans leur réflexion et formuler des conseils.
Par ailleurs, votre sens du service et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste polyvalent et dans une entreprise aux fortes valeurs humaines.
Votre candidature par étapes
Métiers Métiers supports
Votre candidature à l'offre
Analyst Retail (F/H)
230000KCAnissa THEVENARD HEDDAD
Gestionnaire de Carrières Métiers supports, Supply Chain – Logistique, Magasin