Hospitality Manager - Paris e, France - Armonia Hospitality

Armonia Hospitality
Armonia Hospitality
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Société**:
Chez Armonia Hospitality, ce qui prime c'est l'excellence du service. Nos prestations chez nos clients font notre fierté. Notre esprit et notre savoir-faire créent notre valeur première.

Nous avons su développer nos activités tout en conservant l'ADN historique du groupe : l'accueil. Nos savoir-faire ont évolué grâce à notre stratégie de marques, à l'acquisition de nouvelles compétences et à d'importants investissements.

Vous souhaitez participer à l'aventure Armonia Hospitality et devenir acteur d'un service d'excellence ? Vous aimez le travail d'équipe et la satisfaction client est une priorité dans votre travail ? Rejoignez Armonia Hospitality et participez à une aventure client unique.

**Mission**:
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça
tombe bien ce poste est fait pour vous

Nous recherchons un Hospitality Manager pour intervenir chez notre
client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes:

- Accueil dynamique Livraison/reception/envoi de colis Vie du site
- évènementiel (organisation PDJ, gouter, afterwork...)
- Gestion des prestas externes (lien avec Steam'O, société de nettoyage externe et autre si besoin)
- Bonne tenue des bureaux (ronde quotidienne - check des salles de réunion ect)
- relation propriétaires/occupants : relation, reporting, réunion de coordination, transmission des devis..

**Profil**:
Basé sur l'un de nos sites client, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

Expérience opérationnelle de l'univers de l'environnement de travail/services généraux

Bonne connaissance des outils informatiques

Esprit positif, collecteur, producteur, manager, l'Hospitality Officer sait faire preuve d'initiative.

Sens du service irréprochable, il est capable d'assurer des évaluations de prestation multiservices

Bon communicant et aisance rédactionnelle

**ANGLAIS OBLIGATOIRE **

**_ PROCESSUS DE RECRUTEMENT:_**
- Un premier entretien RH avec le service recrutement_
- Un second entretien avec le responsable de comptes _
- Enfin, un dernier entretien avec le client_
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