Internal Control Manager - Marignane, France - Airbus Helicopters SAS

Airbus Helicopters SAS

Entreprise vérifiée

Marignane, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprise : Airbus Helicopters SAS
- Localisation : Marignane [External]
- Fonction : Internal Control Manager (f/m)
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Date de publication :

**Description du poste**:
**Description de l'emploi**:
Airbus Helicopters recherche un **Responsable Contrôle Interne (f/h)** pour rejoindre notre Département Qualité basé à Marignane, France.

A partir de janvier 2020, une nouvelle direction du Contrôle Interne pour le groupe a été mise en place. La mission de cette nouvelle direction consiste à définir les exigences et standards de contrôle interne, piloter et suivre la mise en ?uvre du contrôle interne au sein des fonctions dédiées, et piloter l'efficacité et l'efficience du contrôle interne à l'échelle de l'entreprise. Le rôle de l'employé sera, pour Airbus Helicopters, d'assurer la liaison avec Airbus Group sur cette fonction.

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.

Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous serez responsable des activités principales suivantes:
Contribuer à l'accompagnement de la finalisation de la définition et de la mise en place du dispositif de Contrôle Interne

Contribuer à la coordination des activités avec les parties prenantes internes (telles que l'audit d'entreprise, les finances, l'ERM, la qualité) et les experts concernés

Contribuer à piloter le déploiement de ce système à travers les fonctions sur la base d'une approche de bout en bout

Conjointement avec les autres membres de l'équipe, diriger un réseau de responsables du contrôle interne pour piloter l'efficacité du déploiement

Pousser les initiatives de changement culturel au sein d'Airbus Helicopters pour promouvoir les valeurs du Contrôle interne (campagnes de communication, sessions de sensibilisation et de formation, développement de parcours d'apprentissage)

Travailler avec d'autres divisions et fonctions pour assurer le respect des meilleures pratiques de contrôle interne d'Airbus

Participer aux campagnes annuelles de contrôle interne (y compris l'analyse des résultats, la définition et le suivi des plans d'action)

périodiquement aux comités et conseils ad hoc

Présenter aux parties prenantes internes et externes le statut lié au déploiement du Contrôle Interne

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

LI-EM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

**Profil recherché**:

- Date de début : nc.
- Expérience requise : Plus de 10 ans d'expérience
- Salaire : nc.
- Référence : JR
- Secteur d'activité : Direction Générale, Conseil