Assistant Ressources Humaines - Saint-Thibault-des-Vignes, France - SAD'S INTERIM SERRIS

SAD'S INTERIM SERRIS

Entreprise vérifiée

Saint-Thibault-des-Vignes, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui développe son activité à l'international:
En qualité d'Assistant (e) Ressources Humaines vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines.

**Vos missions**:

- Gestion des dossiers administratifs du personnel (de l'embauche à la sortie du salarié),
- Mise en place des procédures liées à la gestion des RH (disciplinaire,),
- Collecte et saisie des éléments de paie,
- Gestion des absences et contrôle des temps (pointage),
- Suivi du dossier intérim (contrats, suivi des heures travaillées et contrôle facturation),
- Participation active au recrutement (annonces, tri des CV, planification et tenue des entretiens),
- Suivi de la formation (demandes, inscriptions, logistique des sessions,),
- Relations avec tous les organismes sociaux (médecine du travail, URSSAF, mutuelle, Opco),
- Reporting divers

Cette liste n'est pas exhaustive.

**FORMATION ET COMPETENCES TECHNIQUES**:
L'assistant RH est issu(e) d'une formation BAC+2 ou équivalent (BTS, DUT) ou possède une expérience significative réussie dans ce poste.

Il ou elle doit savoir rédiger correctement avec une orthographe irréprochable. Il ou elle doit également avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de la paie.

L'exercice de ce poste nécessite une maîtrise des outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint).

Anglais professionnel exigé.

**QUALITES REQUISES**:
L'assistant RH doit être organisé et rigoureux, polyvalent, autonome et proactif.

Le poste exige un excellent relationnel et de la souplesse dans les relations avec les interlocuteurs de tous horizons. Il ou elle doit être à l'écoute mais rester discret.

L'assistant RH, sous la responsabilité directe du Directeur, travaille en partenariat avec tous les managers et collaborateurs en interne et, en externe, avec les fournisseurs, le propriétaire et ses représentants.

L'assistant RH est « employé » et travaille sur un horaire de 35 h hebdomadaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 35 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel