Apprenti(E) - Massy, France - Carrefour

Carrefour

Entreprise vérifiée

Massy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

A propos de l'offre:
Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant, chaque jour, pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Technique Carrefour Proximité recrute un(e):
**Alternant chargé de mission technique (H/F)**

**Les missions**:
Après une période de formation / immersion d'une durée d'un mois
- élaborer les outils d'analyse des chiffrages des différents types de travaux réalisés dans nos magasins
- produire les analyses issues des comparaisons des coûts de réalisation des magasins
- contribuer à l'élaboration de cahiers des charges pour les concepts City / Contact

**Votre profil**:

- Vous préparez un Master ou des études dans le domaine construction, analyse de données
- bon relationnel, précision, rigueur

**Informations complémentaires**:

- Lieu : Massy (91)
- Date d'arrivée souhaitée : septembre 2023 (possible avant)
- Durée du contrat : 2 ans

Avantages du poste:

- 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des
- quipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.