Educateur Spécialisé - Nantes, France - Maison du Couesnon
Description
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour son établissement:**« La Maison du Couesnon » à Fougères**
**Pour son service DAP**
**Un/e « Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants » (H/F)**
**Environnement**:
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire, et intervient dans 3 secteurs d'activités:
- Le médico-social,
- La protection de l'enfance,
- Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture.
L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor.
**Type de contrat proposé**:
- Type de poste : CDD 1 an renouvelable,
- ETP : 1
- Date de prise de poste : 2 octobre 2023
- Rémunération : CCN 66,
- Lieu de travail : Fougères
- Avantages : 15 congés trimestriels annuels en plus des congés annuels
- A pourvoir : Service DAP (Dispositif Alternatif au Placement)
**Définition de la fonction**:
- Participer à l'élaboration d'un diagnostic éducatif et social, d'hypothèses d'intervention et d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec chaque personne et sa famille (sauf dispositions légales particulières) et l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés.
- Développer une relation éducative personnalisée avec la personne en utilisant des médiations et supports adaptés.
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité.
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives ; et actualiser le projet personnalisé d'accompagnement.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Communiquer régulièrement avec les familles (sauf dispositions l'égales particulières) et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires.
- Animer des activités individuelles ou collectives de nature socio-éducative et/ou organiser des manifestations exceptionnelles, et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ) ; les préparer et en réaliser la gestion logistique et budgétaire.
- Développer et formaliser les partenariats en lien avec les chefs de service.
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence
- Intervenir au sein d'une équipe, rendre compte et informer sa hiérarchie des évènements marquants et informations utiles.
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration des pratiques et participer à l'analyse des pratiques.
**Missions**:
- Sous l'autorité du chef de service, et du directeur, le (la) professionnel(le) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes.
- Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs ;
- Prise en charge éducative globale; intervention au domicile des enfants, partenariat
- Participation aux réunions du service, analyse clinique et analyse de pratiques ;
- Participation aux réunions institutionnelles ;
- Développement de partenariats et représentations institutionnelles ;
- Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions.
**Compétences et Aptitudes attendues**:
- Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance;
- Intervention au sein des espaces de vie de l'enfant (famille, écoles, )
- Engagement dans le quotidien avec les jeunes et leur famille, dans le travail avec le réseau des jeunes et avec les partenaires ;
- Animation socio-éducative à partir de supports pédagogiques adaptés ;
- Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ;
- Faire face à des situations conflictuelles, affectives en adoptant une posture professionnelle ;
- Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ;
- Rendre compte de ses interventions, alerter en cas de nécessité.
- Autonomie, rigueur, initiative, respect des consignes ;
- Gestion d'un compte professionnel.
**Diplômes et Expérience**:
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et/ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, ou équivalent, obtenu ou en cours (VAE).
- Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.
**Modalités de réponse à l'annonce**:
Entretiens prévus en semaine 38
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : à partir de 1 862,00€ par mois
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/10/2023
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