Conseiller.ère en Énergie Partagée - Blamont, France - Lorraine Énergies Renouvelables

Description

**Qui sommes-nous ?**:
Fondée en 2005, Lorraine Énergies Renouvelables, plus couramment appelée LER, a pour vocation d'informer, éduquer, conseiller et accompagner le changement de comportement en faveur de la sobriété énergétique et le développement des Énergies Renouvelables (EnR). En tant qu'association, LER compte une équipe d'environ 20 employés, jouit du statut d'organisme reconnu d'intérêt général et a été labellisée en tant que structure d'éducation à l'environnement par la région Grand Est et le Parc Régional Naturel de Lorraine.
LER s'investit dans un large éventail d'activités et collabore activement avec les collectivités et les acteurs publics pour engager et accompagner la transition. L'une de ses initiatives phares est la "Route des Énergies Renouvelables". Parmi les exemples d'actions menées, on peut citer:

- Des interventions pédagogiques dans les écoles, couvrant des thématiques telles que la mobilité, la gestion des déchets, l'efficacité énergétique, et des programmes tels que "Watty à l'école" ou "Tous Éco-Citoyens."
- Des visites guidées de la "Route des Énergies Renouvelables," offrant un aperçu concret des initiatives énergétiques durables.
- L'animation de plusieurs "Espaces Conseil France Rénov'" à l'échelle départementale et régionale, visant à promouvoir la rénovation énergétique globale et performante.
- L'animation des réseaux GECLER, dédié au développement de projets citoyens d'énergies Renouvelables, en partenariat avec ses homologues champardennais et alsaciens.
- L'animation du réseau "Les Générateurs" en région Grand Est, apportant un soutien aux collectivités dans leurs projets éoliens et photovoltaïques.
- La promotion de la filière géothermie pour encourager le développement de cette source d'énergie largement disponible.

Plus d'informations sur notre site internet.

**Missions**:
Principales missions:

- Réalisation d'économies d'énergie sur le patrimoine communal.
- Réalisation de pré-diagnostics énergétiques des communes : collecte, saisie et analyse des factures de fluides (énergie, eau, carburant).
- Réalisation de pré-diagnostics sur les bâtiments et l'éclairage public.
- Évaluation thermique simplifiée et rédaction de comptes rendus de visite avec propositions d'améliorations énergétiques.
- Campagnes de mesure de la performance énergétique et du confort.
- Soutien aux communes dans leurs projets d'efficacité énergétique ou de développement des énergies renouvelables.
- Contribution à la définition de la stratégie globale d'amélioration de la performance énergétique du patrimoine des collectivités.
- Veille technique, réglementaire et financière impactant les collectivités.
- Création et mutualisation d'outils techniques et pédagogiques adaptés aux publics cibles.

**Profil recherché**:

- Formation : BAC+2 minimum en thermique/énergétique/éco-habitat.
- Connaissance technique obligatoire et approfondie en thermique du bâtiment, maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables, systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude sanitaire et production d'énergie.
- Connaissance recommandée : compréhension des rapports de calculs thermiques réglementaires et du fonctionnement des collectivités.
- Compétences avérées en conseil, accompagnement et pédagogie.
- Capacité à animer des ateliers techniques, conférences et réunions.
- Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique et logiciels d'évaluation énergétique).
- Bonne organisation du travail, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, et capacité à travailler en équipe.
- Permis de conduire B obligatoire.

Si vous souhaitez:

- contribuer activement à la lutte contre le réchauffement climatique,
- participer à la réduction des consommations d'énergie du territoire et au développement des énergies renouvelables,
- travailler dans une équipe dynamique, à taille humaine où votre travail a du sens et votre voix compte,

Rejoignez-nous

**Conditions**:

- Poste à pourvoir dès que possible en CDI, 35 heures par semaine.
- Lieu de travail : Toul / Pont-à-Mousson (54) avec des déplacements sur le secteur de la CC du Bassin de Pont-à-Mousson.
- Télétravail possible conformément aux règlements en vigueur.
- Prise en charge par l'employeur des frais de repas en dehors du lieu de travail, de la mutuelle de groupe et des frais de transport en commun domicile-travail dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.