Charge Developpement Commercial Italophonef/h - Bordeaux, France - Cdiscount

Cdiscount

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI**

Chez Octopia, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d'acteurs importants de la distribution

**EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE**:
Rattaché au département Business Development, vous contribuerez au développement commercial de la marketplace au sein d'un univers stimulant.
Votre objectif ? Convaincre de nouveaux vendeurs de rejoindre Octopia et d'accéder à notre écosystème de marketplace.Dans cet objectif, vos missions principales seront de:
**Recruter de nouveaux vendeurs**:

- Identifier et prioriser les leads reçus en fonction des stratégies définies
- Convaincre de nouveaux vendeurs de s'inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni
- Onboarder les vendeurs sur nos outils et promouvoir les services associés à la marketplace

**Contribuer à l'amélioration de l'expérience vendeurs**:

- Répondre aux sollicitations des prospects relatives à leur inscription et leur développement
- Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.
- Suivre et mettre en place des actions afin de réduire le taux de churn
- Participer aux projets transverses ayant pour but l'amélioration du cycle de vie du recrutement des vendeurs sur la Marketplace

**Reporter sur votre activité**:

- Assurer un suivi de l'activité de votre portefeuille
- Piloter la performance opérationnelle à travers le suivi des indicateurs clés de qualité

**SEREZ-VOUS "THE ONE" ?**:

- Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris)
- Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de fortes capacités d'écoute et communication
- Vous savez vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés tout en comprenant rapidement leurs enjeux
- Le contact téléphonique ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous n'attendez plus que de relever le challenge
- Vous savez gérer vos priorités en bonne autonomie, dans le but de répondre aux objectifs de l'entreprise
- Vous avez de bonnes connaissances également dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word)
- Votre maîtrisez parfaitement l'italien et l'anglais vous permettront d'être à l'aise pour mener des négociations à l'écrit comme à l'oral

Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. **Alors, Inventez-tout, Révélez-vous **

**Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique**:
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Des avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables:
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

**Les prochaines étapes**:
1. Un entretien téléphonique RH avec **_Léa_**, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, **_Erwan _**et**_ Léa, _**

3. Notre proposition d'embauche

**Informations complémentaires**
Type de contrat: CDD
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11242