- Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins de l'exploitation en utilisant les outils mis à disposition
- Faire un bilan de campagne annuel avec l'agriculteur
- Animer commercialement sa zone géographique
- Etablir les prévisions de vente de sa zone géographique sur la GRC
- Formaliser les commandes d'engagement dans le respect de la politique commerciale
- Développer ses ventes et réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs produits et services
- Veiller au bon suivi des livraisons et mise en place des services
- Animer l'achat collecte de votre zone
- Etablir les prévisions de collecte de sa zone sur la GRC
- Formaliser / transmettre les contrats d'engagement aux agriculteurs
- Participer / Répondre aux exigences qualité des clients céréales et cahier des charges des filières
- Développer les achats céréales
- Suivre les contrats d'achat en s'assurant du respect des engagements par les agriculteurs
- Proposer et mettre en place des plans de financement adaptés
- Suivre les encours et veiller au recouvrement des créances
- Anticiper les situations à risque
- Valoriser l'image et la notoriété du Groupe Lur Berri en tant que représentant de sa société
- Présenter les différentes activités du Groupe à l'agriculteur
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Directeur de la Direction des publics H/F
il y a 3 semaines
EPLEFPA du Lot et Garonne Nouvelle-Aquitaine, FranceVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. · Fonction publique : Fonction publique de l'État · Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels · Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération ...
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directeur d'exploitation agricole f/h
il y a 2 semaines
EXPLOITATION AGRICOLE LYCEE ARMAND FALLIERES - NERAC Nouvelle-Aquitaine, France CDDDescriptif du poste · L 'Agrocampus 47 ( recrute un(e) directeur (trice) de l'exploitation d u lycée agricole de Nérac. · L'exploitation comprend : avec 2 salariés, elle est implantée sur 100 hectares dont 60ha en productions végétales (blé, orge, sorgho, soja, colza semences, ...
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Alternant Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Les Mousquetaires Pôle Végétal Nouvelle-Aquitaine, France Apprentissage/AlternancePoste : Votre rôle est d'assurer les activités d'administration des ressources humaines de son domaine. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations au ...
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Un instructeur ou une instructrice de dispositifs feader
il y a 2 semaines
Région Nouvelle-Aquitaine Landes, FranceMissions principales · La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation comprenant les aides engagées en 2021 et 2022. Dans ce cadre et afin d'engager et de payer les crédits engagés, la Région recherche un Ins ...
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Ingénieur d'études MOE Ouvrages Hydrauliques
il y a 2 semaines
Egis Nouvelle-Aquitaine, France Contrat à durée indéterminéeDescription de la mission · Le pôle Ouvrages Fluviaux Maritimes et Barrage c'est une équipe de 15 personnes, réparties entre Montpellier, Lyon et Guyancourt, qui appuie les équipes présentes en agence en France ou à l'international dans la production des études techniques et spéc ...
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alternant(e) chargé de projet expérimental f/h
il y a 2 semaines
APECITA Landes, France Apprentissage, Contrat de ProfessionnalisationDescriptif du poste · Chez ACTION PIN , filiale du groupe DSM-FIRMENICH, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement po ...
technico-commercial productions végétales f/h - Landes, France - LUR BERRI
il y a 2 semaines
Description
Descriptif du poste
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France.
La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.
Rejoindre Lur Berri,
C'est adhérer à nos valeurs,
C'est faire partie intégrante de projets ambitieux,
C'est contribuer à l'essor dynamique de notre coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être, tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un Technico-commercial productions végétales (H/F) en CDI sur le secteur des Landes.
VOS MISSIONS :
Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale vos principale missions auprès de votre clientèle seront :
Conseiller et accompagner les agriculteurs :
Vendre les produits d'agrofournitures et les offres de services :
Acheter la collecte :
Assurer le financement et suivre les comptes adhérents :
Valoriser l'ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs
Profil souhaité
De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes.
Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités.
Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement.
Conditions
Prise de poste dès que possible
LES AVANTAGES :
Rémunération sur 13 mois, prime d'objectifs, RTT, intéressement, participation, CE, ...
Possibilité de véhicule de fonction 5 places, 2 places ou de service au choix
PC portable et téléphone portable
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
· Etude et sélection des candidatures sur CV
· Présélection téléphonique
· Passation tests de personnalité et débrief
· Entretien sur site avec le Manager
· Sélection finale
· Intégration au sein du Groupe