Opérateur de Production - Montaigu, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Montaigu, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Opérateur de production (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:

- Notre client, acteur majeur dans la fabrication de compléments alimentaires sur St Hilaire de Loulay, cherche un Opérateur de production (H/F) afin de compléter son équipe dynamique.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous serez en charge de:

- réaliser des pesées et mélanges
- effectuer le conditionnement des produits (mise en étui, mise en tubes..)
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise
- nettoyer les machines.

Horaires en 2x8 (5h-13h et 13h-21h) ou journée normale. Il faut pouvoir travailler sur les 2x8 et journée normale, postes polyvalents.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- indemnité de repas

**Profil recherché**:

- Vous aimez le travail en équipe.
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où il fait bon vivre, alors n'attendez plus, rejoignez nous
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.