Chargé D'insertion Professionnel - Ploeren, France - APF ENTREPRISES

APF ENTREPRISES
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Entreprise vérifiée
Ploeren, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap.

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise porteuse de valeurs.

**APF Entreprises 56** fait partie du réseau national APF France handicap, et **est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap**.

Description du poste

APF Entreprises 56, recherche un chargé d'insertion (H/F) pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap et développer les relations entreprises/partenaires.

Principales activités:

- Développer les partenariats et les relations avec les entreprises et les organismes locaux agissant en faveur de l'emploi
- Représenter la structure en externe et communiquer sur les enjeux de l'insertion des personnes en situation de handicap auprès des entreprises
- Accompagner les parcours professionnels des salariés, et en assurer le suivi
- Développer et gérer les contrats CDD tremplin

Compétences requises:

- Pédagogie adaptée à l'accompagnement d'un public en situation de handicap
- bonne connaissance du tissu économique local
- connaître les méthodes et techniques liées au métier
- maitrise de l'outil informatique

Qualités requises:

- Bon relationnel
- Écoute, diplomatie, autonomie, polyvalence et rigueur

Expérience professionnelle : 2 à 5 ans dans le secteur de l'insertion et l'emploi

Poste à pourvoir de suite

Temps partiel 3 jours /semaine

Contrat en CDD de 6 mois renouvelable

Informations supplémentaires

En tant qu'Entreprise Adaptée à Ploeren, à compétences et/ou expériences égales, nous donnerons la priorité, aux personnes possédant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (Article L du Code du Travail).

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