- contractuelles Salariés-Urssaf CN
- collectives et individuelles
- Le pôle contrôle interne transverse
- Le pôle GAP Montreuil
- Le pole GAP Multisites
- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de son portefeuille (avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats, attestations,...), en conformité avec la convention collective et le cadre collectif de travail de l'ACOSS ;
- Recueillir les éléments de paie : préparer les variables de paie et les transmettre vers le centre de paie mutualisé, selon les procédures en vigueur ;
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux : CPAM, Complémentaire santé,....
- Conseiller et/ou orienter les collaborateurs et les managers sur la gestion administrative de leurs collaborateurs ;
- Contribuer ponctuellement à la mise en place des projets RH et/ou à des groupes de travail ;
- Assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs internes.
Technicien administration des Ressources Humaines en alternance - Montreuil, France - URSSAF CAISSE NATIONALE
Description
URSSAF CAISSE NATIONALE
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire
Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.
Le département GAP, Gestion Administration du Personnel, est en charge de l'ensemble de l'administration et la gestion quotidienne des relations :
depuis leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs.
Elle assure la relation avec les administrations publiques, assurance maladie, assurances privées (mutuelle, prévoyance...)
Le département Gestion Administrative du Personnel (GAP) est composé de trois pôles:
Description du poste
Profil recherché
Vos compétences
Interlocuteur direct des salariés et des managers de proximité concernant les éléments relatifs à la paie et l'administration du personnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre sens du service.
Vous appréciez également le travail en équipe avec vos homologues intervenant sur l'ensemble des sites de l'URSSAF Caisse nationale, mais aussi avec les équipes des autres secteurs RH (recrutement, formation, GPEC)
Vous êtes par ailleurs rigoureux, autonome, force de proposition et vous savez gérer vos priorités.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Votre formation
Bac+1/2
Informations complémentaires
Cela peut être un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation suivant les possibilités proposées par l'école