Manager Unité Elémentaire de Production - Limoges, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager UEP (Unité Elémentaire de Production) (H/F).Notre client est un centre de production de véhicules blindés. Vous avez pour rôle de Manager, animer et développer les compétences d'une équipe conformément à la démarche UEP en s'appuyant sur un réseau de partenaires (Qualité ; RH ; Maintenance ; Logistique ; Contrôle de gestion ?) tout en respectant et en faisant respecter les règles HSE, ainsi que les impératifs de production (qualité, délai et coût).Vos missions principales seront : ?· Intégrer les objectifs de l'UP et les décliner en résultats attendus pour l'UEP ; communiquer, développer et encourager les missions pour les opérateurs· Piloter l'activité par les résultats et réaliser les programmes de production· Optimiser l'organisation et la performance de l'UEP en développant les compétences techniques, la polyvalence de l'équipe et les synergies avec les partenaires et les autres secteurs de l'UP de l'entreprise· Assurer le management de l'équipe : conduire les entretiens annuels, établir les plans de développement des compétences à court et moyen terme, anticiper la gestion des parcours professionnels et des transferts de compétences· Réaliser et faire réaliser par son équipe, des benchmark (outil de comparaison pour évaluer la performance de l'entreprise économiquement) à l'extérieur dans le cadre de l'amélioration continue· Piloter des chantiers d'amélioration identifiés dans le plan de progrès. Identifier les pistes de productivité. Être garant de l'animation des suggestions et de leur application rapide sur le terrain · Connaissance des techniques de management (conduite d'entretiens ; fixation et suivi d'objectifs ; plan de formation?)· Connaissance des règles de gestion dans l'entreprise : budget, qualité, environnement juridique (accords d'entreprise?), règlement intérieur· Connaissance du métier, du produit, des process, de son environnement ainsi que du domaine d'activité technique (fabrication)· Connaissance des logiciels de gestion internes ainsi que des outils bureautiquesVous êtes autonome , consciencieux, vous êtes vigilant quant au respect des règles de sécurité en logistique.Ce poste vous intéresse ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap