engineering manager - Paris, France - Ageelink

    Ageelink
    Ageelink Paris, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Description

    Poste

    Technique - Vous managez les équipes de développement back-end, front-end et QA (internes et externes) ainsi que le budget lié aux ressources externes
    - Vous fixez les objectifs, recrutez et créez une cohésion d'équipe
    - Vous gérez le budget de votre périmètre
    - 'Vous analysez les besoins et les contraintes techniques en collaboration avec le Lead PO et Lead BA
    - Vous participez à l'élaboration de la roadmap des équipes
    - Vous veillez au bon suivi des orientations données par la Direction et accompagnez l'harmonisation de l'ensemble des processus
    - Vous réalisez la veille de votre marché et de la concurrence sur les solutions technologiques les plus pertinentes et innovantes
    - Vous animez et participez aux ateliers de choix des stack technologiques et/ou outils pour le groupe
    - Vous êtes le relais des bonnes pratiques et des nouvelles solutions IT auprés des filiales

    Profil recherché pour cette offre d'emploi

    - Bac+5 en Ecole d'ingénieur en informatique ou WEB/digital, vous avez 5 ans d'expériences minimum dans un poste similaire au sein d'un groupe à dimension internationale, idéalement sur les sujets e-commerce
    - Vous avez déjà 5 à 10 ans d'expériences dans le développement de solutions web, idéalement JAVA/JEE
    - Vous avez impérativement une expérience en management et/ou en gestion d'équipe d'au moins 10 personnes
    - Vous avez une connaissance des méthodes agiles
    - Vous avez une excellente culture digitale avec une expertise technique et idéalement une forte polyvalence sur l'ensemble des technologies web (TypeScript, Angular, NodeJs, Java...)
    - 'Vous avez une trés bonne appréhension des enjeux liés à une activité e-commerce
    - Votre niveau d'anglais est courant
    - Vous démontrez dans votre activité professionnelle un fort esprit d'équipe, de prise de recul, de pédagogie, d'écoute, d'adaptabilité et d'un vrai esprit d'initiative
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre fort leadership, votre capacité à résoudre des situations complexes et votre excellente communication des équipes de développement back-end, front-end et QA (internes et externes)