Auxiliaire Petite Enfance - Paris, France - Liveli

Liveli

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Située dans le 17e arrondissement de Paris, la crèche "Paris 17"accueille24enfants du lundi au vendredi de7H30 à 19H30. La crèche est composée de2sections distinctes et disposeégalementd'unespace extérieur.

Le projet pédagogique de la crèche "Paris 17" s'articule autour du respect du rythme individuelet desbesoins spécifiques de l'enfant, s'inspirant notamment de la pédagogie Montessori. L'équipe est formée aux neurosciences (travail "à hauteur d'enfants", communication non violente, autonomisation) et à l'accueil d'enfants en situation de handicap.Une psychologue intervient dans ce sens plusieurs fois par mois afin d'accompagner les professionnels dans leurs questionnements et leurs pratiques.

Dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche "Paris 17" a à cœur d'inclure les familles dans les projets et partenariats qu'elle met en place (livre, alimentation bio, communication gestuelle ). Ainsi, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative.

En cours de labellisationEcolo-Crèche,la crèche "Paris 17" estengagée dans le développement durable (jouets et jeux recyclés,produits écologiques,partenariatsavec lesacteurslocaux).

La crèche est facilement accessible en transports en commun : métro Ligne 13 (métro La Fourche) et nombreux bus.

**Description**

Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés
- Animer tous les temps de la vie quotidienne nécessaires et proposer des activités d'éveil

**Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer la naissance notre nouveau groupe né du rapprochement de Liveli Crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans. Ensemble, nous devenons l'acteur de référence de la Petite Enfance en France.**

Nous rejoindre, c'est s'engager** en faveur de valeurs fortes **qui fédèrent **toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. **Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements

Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche

En savoir plus sur vos missions d'APE chez Liveli

Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles.

**Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière***:

- De **nombreux avantages** (avantages supplémentaires d'ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs )
- De belles **opportunités d'évolution** (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé)
- Le **développement des compétences** encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l'expérience)
- Des **pratiques pédagogiques innovantes** (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole)

En savoir plus sur notre cadre de travail

**Profil**

Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales et bénéficiez d'une première expérience réussie en crèche.

Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap