Comptable H/F - Strasbourg, France - GHSV

Description

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s'inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

Le service Comptabilité du Groupe Hospitalier Saint Vincent propose un poste de Comptable H/F en CDI et à mi-temps (50%)

Poste basé à la Clinique Sainte Barbe, rue du Faubourg National, à proximité de la Gare et du tram.

Mission

Rattaché(e) au Responsable Comptable, et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la comptabilité fournisseurs et effectuez le suivi des prestations annexes encaissées en régie pour le prestataire en vigueur, et ce, pour plusieurs établissements du Groupe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (secrétaire-comptable de l'IFSI, personnels préposés aux différents points d'encaissement des cliniques, comptables généraux et fournisseurs, réviseurs comptables dans le cadre de la mission de commissariat aux comptes...)

En parallèle, vous êtes en charge des missions comptables pour l'Institut de de Formation en Soins Infirmiers :

• Tenue, révision, et ajustement de la comptabilité
• Arrêté annuel de la comptabilité de l'IFSI dans les délais de clôture annuels fixés,
• Paiements relatifs aux prestations de l'IFSI,

Vous serez également en charge du contrôle et de la comptabilisation des factures de prestation de laboratoires et de transport (plus particulièrement, vous veillez à la bonne application des taux de remise communiqués par la Direction).

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 en comptabilité et possédez idéalement de 3 années d'expérience minimum dans le domaine de la comptabilité.

Possédant de solides connaissances techniques comptables, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et savez faire preuve d'organisation et de méthode.

Votre capacité d'analyse est renforcée par votre aisance dans l'utilisation des outils informatiques.

Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous êtes également capable de travailler en autonomie sur des dossiers dédiés.

Ce poste est à pouvoir en CDI à mi-temps au sein de la Clinique Sainte Barbe au cœur de Strasbourg, à 5 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site. Horaires de travail libres, à convenir avec le Responsable Comptable lors de l'entretien.

Rémunération : selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

Entre 1.100 et 1250 € brut mensuel pour un mi-temps (équivalent à 28 et 30K€ brut annuel pour un temps complet)

Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de bientraitance envers nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...)

Avantages complémentaires

· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

· Promotion des formations diplômantes