Responsable Magasin Et Flux Logistique - Sainte-Marie, France - Dalkia Electrotechnics

Dalkia Electrotechnics

Entreprise vérifiée

Sainte-Marie, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Entité de Dalkia Electrotecnics, Fab propose une offre fourniture et location de postes HTA pour les clients industriels grands comptes électro-intensifs, les fonds d'infrastructures EnR et pour le groupe EDF lui-même.

Fab intervient dans le domaine de l'Energie. Ses activités sont principalement centrées sur les axes suivants : Fabrication d'enveloppes béton, Intégration de postes HTA à enveloppe béton et enveloppe métallique, location de postes HTA.

Elle assure la fabrication, la fourniture de postes et transformateurs HTA, et optionnellement leur installation, et leur maintenance, ainsi que la conception et la fabrication de modules techniques (ex : béton, shelters, métalliques).

GENITEC est spécialisé dans la fabrication de locaux techniques transportables pour les réseaux de distribution d'électricité, de gaz, d'eau et de télécommunication.

Dans le respect des normes ISO 9001 et 14001, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de production depuis la conception jusqu'à la fabrication des cellules en béton. Nous réalisons des locaux techniques pour les postes de transformation HTA/HTB, des gammes pour les sanitaires et techniques GDV ainsi que des gammes pour les déchetteries.

Industrie historique du pays de Redon, GENITEC connaît une forte croissance d'activité portée par le dynamisme de ses équipes.

**Description**

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous avez en charge la gestion du magasin et des flux logistique entrants et sortants, à cet effet vous devez:

- Répondre aux besoins des clients internes (lignes de production) en approvisionnant les ateliers et en expédiant les commandes clients.
- Garantir les flux et la distribution des matières premières et produits finis.
- Assurer la cohérence des flux physiques et informatique
- Manager l'équipe magasin et flux

Parmi vos missions et celles de vos équipes, on notera notamment:

- Réception : coordonner et gérer les réceptions des composants et matières afin de vérifier la conformité logistique (quantitatif et qualitatif) des pièces entrant dans le magasin, traiter les non-conformités produits.
- Stock : Assurer la bonne tenue des stocks et des quantités en magasin ainsi que la réalisation des inventaires ; proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à fiabiliser les stocks et l'organisation des magasins. Passer les commandes d'article type consommable, EPI...
- Préparation : approvisionner les lignes de production à la bonne quantité et en « juste à temps » ; s'assurer de la traçabilité des mouvements physiques ainsi que le traçabilité des articles gérés aux lots ou sérialisés.
- Flux & Expédition : Gérer la manutention et l'expédition des produits finis (clients, autres usines...).
- Optimisation : Superviser l'organisation logistique et améliorer le fonctionnement des magasins : Identification des besoins en équipements et matériels.
- Management : Manager et développer vos équipes : gestion des planning de présence, organisation, animer la démarche d'amélioration continue, suivre les compétences et habilitations des magasiniers et caristes
- Sécurité, équipement, environnement : garantir la sécurité du personnel et du matériel. Veiller au respect des consignes de sécurité et du plan de circulation dans l'entreprise et gérer les flux de déchets

**Profil**

Idéalement issu(e) de formation BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la Logistique et la Gestion des stocks, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans un contexte similaire.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique ayant de très bonnes capacités relationnelles. Vous avez des capacités d'analyse, de planification, d'organisation et de logique. Autonome et réactif(ve), vous avec une bonne vision des priorités.

L'obtention de permis CACES 1 / 3 / 5 à jour est un plus

Vous maîtrisez Excel et avez déjà utilisé un ERP.

**Plus d'informations**

Notre processus de recrutement:
1. Première prise de contact avec le service Ressources Humaines qui vous présente par téléphone le contexte du recrutement et l'environnement de travail.

2. Echange technique centré sur vos aspirations professionnelles et la feuille de route avec la Responsable Supply chain