Chargé de Recrutement - Aix-en-Provence, France - Groupe ADF

Groupe ADF
Groupe ADF
Entreprise vérifiée
Aix-en-Provence, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, **Groupe ADF**, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets **:progresser, transmettre les compétences et avancer ensemble.**

Rattaché(e) au **Pôle recrutement**, vous piloterez l'intégralité du processus de recrutement sur des profils issus du domaine industriel.

**Vos missions**:

- **Analyse des besoins**: Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels pour identifier et définir les besoins en recrutement.
- ** Stratégie de recrutement**: Élaborer et mettre en place une stratégie de recrutement sur mesure, adaptée à chaque type de profil recherché.
- ** Diffusion des offres**: Publier les offres d'emploi sur divers supports tels que les jobboards, les réseaux sociaux et autres canaux pertinents.
- ** Sourcing efficace**: Développer et appliquer des stratégies de sourcing ciblées pour attirer les meilleurs talents.
- ** Entretiens et évaluations**: Conduire des entretiens de recrutement téléphonique et/ou en présentiel et rédiger des comptes rendus pertinents.
- ** Parcours d'intégration**: Suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs pour une transition réussie.
- ** Reporting RH**: Suivre et analyser les indicateurs RH pour garantir une gestion efficace du processus de recrutement.

**Votre profil**:
Vous justifiez d'une **expérience significative en recrutement**, et idéalement dans le recrutement de profils issus du secteur industriel, ou issu(e) du milieu de l'intérim.

Vous savez vous adapter aux changements de priorité et aux imprévus et mener une attitude positive face aux défis.

**Informations supplémentaires**:

- Prise de poste : ASAP
- Forfait 1718 heures
- Rémunération annuelle (13 mois) : 29K- 34K bruts selon profil.

**Avantages**:

- Accord intéressement / participation
- Convention collective Métallurgie
- Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)
- Accord QVT
- Mutuelle
- Possibilité de télétravail en fonction du poste
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)
- Prime de cooptation : 750 €
- Application de covoiturage, Klaxit
- Centre de formation interne
- Titre Restaurant : 8.00€

**Intéressé(e) par notre proposition ?**

Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

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