Responsable Ressources Humaines - Notre-Dame-de-Sanilhac, France - SAS LAGARDE et LARONZE
Description
L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 120 salariés située en Dordogne cherche un(e) responsable des ressources humaines pour son site de Sanilhac (24).Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont:
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines dans le respect des normes et de la réglementation sociale en vigueur. Cela inclue la réalisation de la préparation de paie, la validation et la transmission des données à notre prestataire.
- Contribuer à la définition de la politique RH
- Gérer les recrutements et l'intégration des profils Ouvriers à Cadres ;
- Accompagner et conseiller au quotidien les collaborateurs ;
- Préparer les réunions du CSE et les co-animer avec le directeur ;
- Veiller au climat social
- Être garant du respect de la législation sociale
- Assurer la communication interne RH ;
- Assurer le reporting RH ;
- Elaborer et suivre le plan de formation
- Elaborer fiches de postes et compétences
- Impulser la démarche des entretiens individuels
- Rendre compte et reporter à la Direction générale sur indicateurs
- Participer activement au comité de direction, établir des propositions, déployer les décisions et les projets validés
Evolution vers un poste de directeur administratif à moyen terme
**Le profil**:
De formation supérieure Bac +5 en droit social ou master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans une fonction similaire acquise dans un milieu similaire
Méthodique, rigoureux, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vos pratiques confirmées en GRH et de bonnes connaissances du droit social vous permettent de vous adapter et d'agir, en intelligence de situation dans un environnement de travail exigeant et d'être force de proposition.
Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de nouer une réelle proximité et des liens de confiance avec les managers, leurs équipes, et la communauté RH.
Poste 169 heures avec statut Cadre.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Prime à la participation, prime vacances de 30% sur les indemnités versées
Salaire : à partir de 35 000,00€ brut par an, selon expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 40 000,00€ par an
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Expérience:
- fonction similaire: 5 ans (Exigé)
Lieu du poste : In person
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