Apprenti(E) en Ressources Humaines - Marseille, France - Airbus Helicopters SAS

Airbus Helicopters SAS

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprise : Airbus Helicopters SAS
- Localisation : Marseille - France - Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Fonction : Apprenti(e) en ressources humaines
- Type de contrat:

- Date de publication :

**Description du poste**:
**Description de l'emploi**:
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) en ressources humaines (F/H)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane, à proximité de Marseille.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département « ressources humaines » en charge des activités RH de proximité, de l'accompagnement du changement, et de l'établissement des politiques RH au sein d'Airbus Helicopters.

Cet apprentissage consistera à soutenir l'activité de l'équipe des ressources humaines dans sa globalité.

Cet apprentissage débutera en **septembre 2023** et sera d'une durée de 2 ans.

**Tâches et responsabilités**:
Vous serez responsable des activités principales suivantes:
Support à l'équipe RH en proximité avec le secteur industriel : plan d'action absentéisme, entretiens annuels, accompagnement au changement.

Support à la gestion des relations sociales : préparation et participation aux instances du personnel.

Support à l'établissement des politiques RH Opérations au niveau national : réalisation des bilans sociaux, reporting sur la politique voyage, actualisation des process RH (ex: gestion des temps).

Support à l'accompagnement du changement au niveau de l'établissement : événement en lien avec les équipes d'accompagnement du changement, organisation de visites avec les organismes et écoles partenaires.

**Profil recherché**:
**Compétences & Prérequis**:
Vous allez intégrer une formation d'un niveau **BAC+5 dans le domaine des ressources humaines, du droit social** ou équivalent pour un apprentissage de **2 ans.**

Vous avez les expériences et les compétences suivantes:
Connaissances en ressources humaines ou en droit social

Rigoureux(se) et autonome

Doté(e) d'un très bon relationnel

**? Compétences linguistiques**:
Français : courant

Anglais : avancé

**Notre processus de sélection**

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
- Date de début : nc.
- Durée : nc.
- Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
- Salaire : nc.
- Référence : JR
- Secteur d'activité : Industrialisation, Production