- Définition de la politique de formation groupe ( élaborer le projet pédagogique, plan de formation, cahier des charges, suivre et déployer le plan pour le siège )
- Gestion budgétaire (établir, suivre et optimiser le budget formation groupe et siège)
- KPIS Performance ( établir le tableau de suivi via loutil, permettre les reporting régulier, )
- Projets (participer à des projets en cours de développement RH)
- Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
- Carte titre restaurant, participation et intéressement, mutuelle, RTT,
- Rémunération : euros brut mensuel + variable + prime
Responsable Formation – CDD 6 mois - Perpignan, France - CÉMOI Group
Description
CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusquau produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de lensemble de lindustrie alimentaire.
Leader sur différents marchés, son chiffre daffaires sélève à M en .
Le Groupe, qui fait partie depuis juillet du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.
Son siège social est basé à Perpignan.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et sappuyant sur un programme de développement durable fort.
Siège social dynamique mettant en œuvre des projets dinnovation et de développement.
Intégré(e) dans léquipe RH siège, tu travailleras en collaboration constante avec les RH du groupe et les différentes parties prenantes de la formation, au quotidien tes missions sarticulent comme suit :
Dans lidéal, tu as un socle de connaissance en Ressources Humaines et tu as au moins 5 ans dexpérience sur un poste de responsable Formation / RH.
Tu as envie de travailler dans une équipe dynamique et rigoureuse et tu aimes apporter ton aide avec réactivité et bienveillance.
La maitrise de langlais est appréciée.
Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous
PACKAGE ET AVANTAGE