Responsable de Magasin Puma - Lyon e, France - 4PANTHERSMC / PUMA

4PANTHERSMC / PUMA

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

4PANTHERSMC franchiseur exclusif de la marque PUMA, recherche pour son magasin situé au Centre Ville de Lyon (69)**, un Responsable de Magasin F/H (35h) **qui sera directement rattaché.e au Directeur Général.

Le Responsable de Magasin organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il veille à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Véritable commercial, il assure le succès d'un point de vente par son savoir-faire en prenant en compte la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.

**Maîtrisant l'univers du Retail, le Responsable de Magasin pilote les KPI's, les résultats économiques, et anime l'équipe pour l'amener à la performance et à l'exemplarité.**
**Il intervient sur l'ensemble des sujets qui se rapporte au magasin.**

**A.** **MISSIONS DU POSTE**
- Développer le chiffre d'affaires du magasin en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients
- Contribuer à l'ouverture du magasin et à son développement
- Garantir les objectifs de rentabilité du magasin
- Analyser et suivre tous les indicateurs commerciaux et budgétaires du magasin
- Réaliser des reporting sur les informations clients, produits, marchés et analyse des résultats
- Manager et animer une équipe de vente
- Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel
- Contrôler les stocks, le réassort et les procédures
- Être le garant de la caisse du magasin et de sa gestion (remise en banque, coffre-fort)
- Développer des partenariats
- Gérer la communication du magasin
- Analyser et suivre tous les indicateurs commerciaux et budgétaires du magasin
- Garantir la bonne tenue du magasin
- Gérer l'administratif du magasin
- Être l'Ambassadeur de la marque

**B.** **LES COMPÉTENCES POUR CE POSTE**
- Principes de la relation client
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Typologie du client
- Techniques de vente
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et logiciels métier (logistique, gestion commerciale)
- Connaissances en gestion financière et gestion du personnel
- Maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale
- Leadership naturel
- Capacité à fédérer
- Argumentation commerciale
- Capacité à donner du feedback
- Prise de décision rapide et objective

**C.** **QUALITÉS PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES**
- Polyvalence
- Fort sens commercial
- Excellent sens relationnel
- Goût du challenge
- Organisation
- Travail en équipe
- Pédagogie
- Force de proposition et conviction
- Rigueur
- Gestion du stress
- Adaptabilité
- Attrait pour le domaine du sport

**D.** **CONDITIONS DU POSTE**
- Contrat de travail : CDI
- Date de démarrage : Dès que possible
- Temps de travail : Temps Plein (35h)
- Travail du dimanche : Occasionnel
- Catégorie CCN : Cadre
- Coefficient CCN : 320
- Rattachement hiérarchique : Directeur Général
- Rémunération fixe : 2 500€ bruts/mois
- Primes mensuelles + trimestrielles
- Avantages supplémentaires : Mutuelle / Remboursement transport en commun / Staff Uniform / Réduction tarifaire

- **Tu possèdes une forte sensibilité pour l'univers de la course à pied, du football, du basketball ou tout autre sport de manière général ?**

Tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la mode/du sport/de la chaussure, avec une équipe de taille similaire (4 personnes). Tu es capable de transmettre tes connaissances du milieu ?
- Si tu partages notre état d'esprit, rejoins nous pour faire vivre ta passion du sport _
- #FOREVER FASTER_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Management: 4 ans (Requis)
- Vente: 6 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 20/05/2024